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政策原文

一、起草背景

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善法律援助制度的意见》（中办发〔2015〕37号）明确要求探索法律援助队伍专业化、职业化发展模式，加强法律援助人才库建设，培养一批擅长办理法律援助案件的专业人员。浙江省司法厅《浙江省法律援助案件指派指导规则》（浙司〔2024〕6号）提出采用组建法律援助机构资源库人员轮候方式的，法律援助机构应当采取公开招募和法律服务机构推荐相结合的方式，择优录用法律服务人员建立法律援助机构资源库。为确保资源库质量，制订《椒江区法律援助人员资源库管理规则（试行）》（以下简称《管理规则》）十分必要。

二、主要制定依据

根据《中华人民共和国法律援助法》、《浙江省法律援助条例》、《办理法律援助案件程序规定》、《关于完善法律援助制度的意见》（中办发〔2015〕37号 ）、《浙江省法律援助案件指派指导规则（试行）》（浙司〔2024〕6号）等法律法规规章规范性文件以及有关法律援助服务规范制定。

三、政策主要内容

《管理规则》分为法律援助人员资源库（以下简称资源库）组建、管理、退出以及其他四个部分。

（一）第一部分“法律援助人员资源库组建”。明确法律援助人员资源库的组建方式、子库类型，法律援助人员申报时间、流程以及要求。

（二）第二部分“资源库管理”。明确资源库成员“先培训后上岗”的适用对象，资源库成员转所、离职的操作流程以及6类“违规情形”的处理。

（三）第三部分“资源库的退出”。明确资源库成员取消资格的7类情形，主动申请退出的流程以及重新申报需符合的条件。

（四）第四部分“其他”。明确制度制订完成后的施行时间。

四、文件解读机关情况

解读机关：台州市椒江区司法局

解读人：盛莉莉

联系电话：0576-88812148