5月7日上午，区委书记林强主持召开2025年区委人才工作领导小组第二次会议。他强调，要贯彻落实省委、市委人才工作领导小组会议精神，深入实施创新椒江三年行动，加快构建与现代都市经济相匹配的人才发展新格局，为椒江高质量发展提供强有力的人才支撑。区领导谢海君、董官真等参加会议。

林强充分肯定过去一年全区人才工作取得的成效。他强调，要深刻把握新形势下人才工作的发力方向，围绕习近平总书记“4+1”重要要求和省市委决策部署，深入思考和谋划人才工作切入点，不断强化人才对高质量发展的关键支撑，合力构筑高水平人才首选地、创新策源地，让椒江因人才而精彩、人才因椒江更出彩。要立足全局、把牢方向。紧扣“教育筑基、科创突围、人才聚变”三大战略支点，全面畅通教育、科技、人才良性循环，推动目标体系、工作体系、政策体系相互贯通；聚焦“4+N”现代产业体系，以人才引领带动产业跃升，打造台州的人才高地、产业高地；锚定“百万人口、千亿GDP”奋斗目标，以科创聚人、以产业引人、以服务留人，真正将椒江建设成为标志性的青年发展型城市。要靶向发力、强化落实。深化体制机制改革，健全完善科学的人才评价激励体系，积极为人才松绑，实现人才资源最优配置和最大效能发挥；加快人才引育集聚，精准对接产业创新、科技提能、企业培优等需求，不断优化人才结构，做大人才总量；提升平台发展能级，全速推进“浙里光谷”建设，持续优化台州人才城空间布局，加快高铁新区科创园项目谋划，形成吸引人才、汇聚人才的强磁场。要高效协同、凝聚合力。始终坚持党管人才原则，凝聚各方力量、集中各方资源，做到管产业就要管人才、抓项目就要抓人才，形成“大人才”工作格局；强化闭环推进，严格落实“工作项目化、项目清单化、清单责任化”要求，确保重点人才工作落实到位、执行到位；加强人才工作经验做法的挖掘和提炼，加大宣传力度，积极争取试点，打造更多具有椒江辨识度的人才工作品牌。

会议传达学习市委人才工作领导小组会议精神，听取并审议区委人才工作领导小组2025年工作要点及有关文件。