| 单位名称 | 台州市椒江区高层次人才引进和人事考试服务中心（台州市椒江区“500精英计划”专项工作服务中心） | 法定代表人 | 王仁华 |
| 住所 | 台州市椒江区青年路404号 |
| 开办资金（万元） | 11 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 11.06 | 期末数（万元） | 10.02 |
| 宗旨和业务范围 | 选拔各类优秀人才，开展人事考试服务。协助做好人才政策的宣传推介和人才计划的实施承担高层次人才引进、政策落实政策和落实兑现、高级专家人才库的建设、管理做好区本级人才公寓的分配工作协助开展各类人才协会、联谊会的建设承担全区企事业单位人事考试服务等事务性工作 |
| 统一社会信用代码 | 12331002777224003N | 举办单位 | 台州市椒江区人力资源和社会保障局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在区委、区政府和区人力社保局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）实施创业人才“1515”培育行动。聚焦人才创业项目落地、成长、发展的全过程，创新出台《椒江区创业人才“1515”培育计划实施方案》，新增“500精英”企业国家级专精特新1家、省专精特新1家，拟上规3家、省科小12家、国高新4家。2024年新增落户“500精英”人才创业项目17个，其中领军人才创业项目2个、高端人才创业项目4个；新入选“500精英”创新人才4名。（二）构建“四链”深度融合发展。积极构建人才链、产业链、创新链和资金链“四链”融合发展路径，实施人才项目耦合行动。召开“创投椒江人才驱动”高层次人才项目投融资路演推介会，设立了总规模5000万元的“人才天使梦想基金”，多元支持人才创业项目发展。（三）推动青年人才集聚。聚焦青年大学生来椒留椒的游、学、工、住、行等关键要素，联合区委人才办制定了《椒江区青年人才集聚“青椒行动”实施方案》。常态化开展“智汇台州•百校引才”专场招聘、本地高校专场招聘会等系列活动，提供岗位366个，达成意向3948人。3.取得的主要社会效益和经济效益。2024年以来，共兑现人才经费达3558万元。其中：高校毕业生安家补贴、租房补贴共1858人次，达1315万元；高层次人才创业扶持资金11家，达2243万元；博士后工作站相关经费共计398万元。 |
| 三、存在的主要问题 | 一是青年人才招引难。台州市外其他高校青年人才对台州这座城市比较陌生，来台就业创业意愿不高。二是青年人才提升难。由于企业员工存在流动性，因担心人才外流，一些企业不愿意在人才培养上进行持续大量投入。三是青年人才留住难。部分人才被各项优惠政策、台州产业结构等吸引来到台州，但短短几年后又选择去往其他城市发展。 |
| 四、下一步打算 | （一）推进高层次人才集聚突破。积极拓宽引才渠道，重点围绕企业人才项目引进和关键技术突破的实际需求开展引才工作。（二）推进青年人才招引集聚。持精准对接企业实际招引需求、突出实效，办实办好“智汇台州•百校引才”等招聘活动。（三）进一步优化人才服务生态。加快出台人力资源高质量发展扶持政策，重点引进专业化程度高、服务能力强的知名人力资源机构和新兴业态人力资源机构。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年12月4日，按规定进行事业单位法人证书换领。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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