| 单位名称 | 台州市椒江区邮政业安全中心 | 法定代表人 | 刘鹏 |
| 住所 | 浙江省台州市椒江区青年路232号 |
| 开办资金（万元） | 27.88 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 30.92 | 期末数（万元） | 27.88 |
| 宗旨和业务范围 | 为全区邮政业安全提供服务。负责全区邮政业安全监管信息系统的建设、管理、维护协助参与邮政业日常运行安全监测、预警、安全生产监督检查、应急信息报送、服务保障技术支持工作承担邮政业用户申诉处理工作承担邮政业安全教育、培训和宣传推广 |
| 统一社会信用代码 | 12331002MB1J1492X0 | 举办单位 | 椒江邮政管理局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年，我单位深入贯彻落实党的二十大，二十届二中、三中全会精神和习近平总书记对邮政业系列重要指示批示精神，紧紧围绕区委区政府和上级局决策部署，厚植现代都市产业，加快推进青年发展型城市，紧盯主责主业、强化安全保障、提升服务质量，努力为我区经济社会高质量发展提供坚实有力的行业支持。全市邮政业务总量增速全市排名第二。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）多点发力、纵深推进，全面助力行业监管护稳定、促发展。一是落实寄递安全生产监管责任。安全是行业发展之基，我局切实履行行业监管职责，以高标准严要求夯实行业安全生产基础，今年以来共出动检查人员1380余人次，检查邮政快递企业（网点）571家次，共发现寄递安全类隐患9个，消防安全类隐患42个，视频监控类隐患38个，均已督促相关点位落实整改，今年以来全行业未发生大的安全生产事故；深入开展电动车充电整治，共检查处理场所（营业场所）74家次，发现问题隐患25处，均已督促落实整改。截止目前，换电率为78.57%，远超省定考核的50%要求。扫黄打非、绿色发展等工作全面完成上级下达的目标任务。二是推动快递“两进一出”工作。严格按照《浙江省快递进村情况普查工作方案》要求，全员行动，确保普查各项工作保质保量完成。截止目前，我区（包含台州湾新区）共有行政村数200个，已有村级寄递物流综合服务站的行政村172个，覆盖率达86%，已完成省定目标；积极引导寄递企业发挥行业优势，主动对接服务，为本地制造业量身制订“快递进厂”服务，形成协作企业32家，支撑制造业产值25.84亿元。三是优化邮政快递服务质量。认真做好申诉的受理、处置和跟踪，切实提升公共服务水平。截止目前，通过“民呼我为”平台共受理投诉件1447件，办结率100%，满意率居区直属单位前列。我局工作人员因工作成果较为突出，收到区信访工作联席会议办公室表扬信1次，收到群众来电表扬信2次。参加“2024椒江区信访业务技能大比武”，荣获三等奖。（二）知重奋进、实干争先，全面提升快递行业影响力、知名度。一是成功承办全系统党建培训班。主动对接联络，积极牵线协调，与市委党校联合承办2024年全国邮政管理系统党建工作培训班，国家邮政局和各省局、各副省级城市局分管党建工作领导共90多人参加，期间赴大陈岛垦荒精神展陈馆、解放一江山岛战役陈列馆参加红色精神教育，赴白云街道云健社区考察新就业群体党建深度参与基层治理情况。同时，成功接待国家邮政局党组成员、副局长、机关党委书记赵民等2批次领导来椒调研考察工作。二是扎实推进行业人才队伍建设。认真落实党的二十大和三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”的要求，举办全行业党员和骨干员工政治理论、党纪学习教育和二十届三中全会精神专题培训班2期，举办安全生产、扫黄打非、绿色发展等专题培训12期。积极选送机关干部参加全市邮管系统行业庆祝新中国成立75周年宣讲选拔赛，获第1名；参加全省系统行业庆祝新中国成立75周年宣讲比赛，获全省11个地市局第3名；台州邻里（菜鸟）驿站金宛萍荣获浙江省第三届“最美快递员”；台州市台达供应链管理有限公司财务部成功创建“全省邮政快递行业台州市巾帼文明岗”。三是积极开展信息宣传调研工作。做好新闻宣传和信息工作，加强与媒体的有效合作，营造良好舆论环境，传递行业正能量，提升行业社会认可度和美誉度。全年在媒体报刊、邮管系统等发表共计45条文章和视频。共9篇文章被《中国邮政快递报》录用，9条视频被中国邮政快递报社微信公众号和抖音号录用，9篇文章被国家邮政局官网及其内部刊物《邮政社会监督》录用。（三）履职尽责，凝心聚力，全面推动民生工作见实效、出实绩。一是落实权益保障工作。积极推进快递行业劳动合同制度专项行动，前往快递企业开展相关走访调研和政策宣传。截止目前，全区快递行业共有从业人员1583人，已签订劳动合同1512人，签订合同率95.51%；扎实推进工伤保险或意外保险全覆盖工作，目前已实现100%。二是持续推进“暖蜂行动”。加强与区直各有关单位、群团组织和社会组织、有关院校等的联系与合作，开展一系列关心关爱快递从业人员的“暖蜂”行动，增强从业人员的职业荣誉感、获得感。全年持续开展节日特色活动、技能培训以及慰问活动20余场，惠及人数达2000余人次。三是参与协助社会治理。全面落实国家局和省局有关快递小哥全员到社区报到的要求，积极发动快递小可参与基层社会治理。组织快递小哥加入椒江“暖‘新’小哥”志愿服务队，工作途中同时化身“先锋骑侠”，开展巡逻“随手拍”、隐患“随手报”、楼道卫生“随手清”等，菜鸟驿站嘉和名苑店和枫山社区店在协助公安抓获嫌疑人中作出的突出贡献荣获治安三等功奖章，10余位快递小哥在参与基层治理中得到各级各单位表彰肯定。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）行业党建工作开展较难。当前椒江快递行业党员总人数仅有42人，其中民营快递企业29人，流动党员23人，组织关系在市外的党员7人，基础薄弱，从业人员流动性大，流动党员变化大，管理难度大；企业重经济，轻党建，组织工作缺乏活力，党内活动缺乏实效性。（二）“三项制度”全面执行任重道远。一些企业实名收寄、收寄验视、过机安检“三项制度”执行不到位，安全生产主体责任落实不到位。部分企业开展隐患排查整治质量不高，责任措施没有真正落实到一线岗位、基层员工。（三）快递人员权益保障工作推进较难。快递行业辞职率较高，流动性较大，社保无法及时全面覆盖。目前，我区快递从业人员外来打工人员较多，没有缴纳社保意识和意愿。企业对“承包区”人员（如基层网点菜鸟驿站承包1－2个小区，经营人员基本上属于个体户）管理缺位、监督较难。 |
| 四、下一步打算 | （一）创新监管方式，抓实行业安全。持续强化寄递企业安全生产安全监管，紧抓行业重大事故隐患判定标准落实，统筹寄递、场地、用电、三轮车等方面隐患排查整治；优化快递企业(网点)接入公安视频监管系统，延伸监管触角，构建部门、镇街、企业、从业人员、用户及第三方共同参与的多元联动监督治理机制。（二）深化“电”“快”融合，创新发展模式。引导邮政快递与电子商务、交通运输等领域农村物流资源有效整合，推动邮政快递企业与供应链上下游企业协作，确保产业链畅通稳健运行；继续密切与相关部门、镇街的沟通协调，加强快递企业与电商企业对接，更好地服务本地电商企业，不断优化营商环境，激发信心活力。（三）深化“暖蜂行动”，厚植人才沃土。多维度开展关心关爱快递从业人员工作，在职业发展、社会参与、联谊交友、权益保障等方面组织活动，扩大快递从业人员的知识面和社交圈，满足工作生活需要；开展从业人员培训和职称评审工作，提升行业人才队伍整体素质。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 依据《中共台州市椒江区委机构编制委员会办公室关于做好2023年事业单位法人年度报告公示工作的通知》（椒编办〔2024〕5号）精神，于2024年3月25日，办理了住所变更登记。住所地址由椒江区青年路508号变更为椒江区海门街道青年路232号。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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