| 单位名称 | 台州市椒江区第二实验小学 | 法定代表人 | 徐海君 |
| 住所 | 台州市椒江区岩屿路242号 |
| 开办资金（万元） | 5398.4 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 5971.2 | 期末数（万元） | 5920.7 |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 |
| 统一社会信用代码 | 12331002472631265R | 举办单位 | 台州市椒江区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在徐海君同志的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 学校紧紧围绕“大概念管理——成长有约”主题开展各项工作，通过“思想成长，教育有约”“习惯成长，心灵有约”“学业成长，学习有约”“实践成长，能力有约”“审美成长，情趣有约”五大板块具体实施，学校各方面取得了长足发展。（一）党建工作扎实推进，发挥引领作用。学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大及二十届三中全会精神。通过落实“第一议题”制度，开展党纪学习教育活动，组织党员赴大陈岛、诸暨枫桥经验陈列馆等地学习，增强党员教师“四个意识”，坚定“四个自信”。在作风纪律建设上，重要节点开展正风肃纪教育，打造清廉校园，强化意识形态管理，推进民主化管理。同时，积极开展志愿服务，引领少先队传承红色基因。学校党建工作成果显著，获评第三批浙江省清廉学校建设示范校，台州市中小学校示范性党组织，区教育系统党建工作先进集体等荣誉。（二）德育工作成效显著，促进学生成长。学校落实《中小学德育工作指南》精神，加强德育队伍建设，通过培训、竞赛提升班主任专业化水平，值周管理和值周班管理不断强化。常规教育常抓不懈，以“十个会”为重点训练学生行为规范，开展多种榜样评选活动。主题教育丰富多彩，全年开展垦荒精神教育，举办爱国主义读书教育等活动厚植学生家国情怀，以“我们的节日”“我们的节气”为主题弘扬中华优秀传统文化。学校重视安全健康教育，加强家校共建，形成协同育人机制。不过，学生在“静”“净”等行为习惯方面仍需加强培养。（三）教学工作成果丰硕，注重质量提升。学校以规范管理保障教学秩序，强化教学常规管理，关注学生习惯培养，推动社团与教共体发展。深耕教研提升教学质量，各学科开展特色教研活动，加强命题与竞赛工作，深化作业与命题设计研究，多学科教师在区作业大赛中获奖。通过“三联”驱动助力教师成长，开发特色项目课程，教师在论文和课题方面成果丰硕。积极推进科学教育创新，举办首届科学嘉年华、拓展家庭科学空间等活动。营造书香校园，构建综合素养评价体系，创新考试评价形式。（四）体育工作亮点突出，助力学生健体。学校高度重视体育工作，体育活动丰富多样，上半年举办田径运动会等，下半年开展体质测试达标运动会等，还增设智慧体育云平台。竞赛成绩优异，乒乓球队、武术队、田径队、足球队在各级比赛中屡获佳绩。其中，学校运动队在椒江区第43届田径运动会上获小学组金牌数第1名，团体总分第3名；在椒江区第19届体育节获团体总分第5名。（五）后勤工作坚实有力，提供坚实保障。后勤部门秉持“服务师生、保障教学、促进发展”原则，安全管理常抓不懈，开学筹备和日常工作中重视隐患排查与校园安全。食堂管理严格规范，保障食品安全，提升服务质量，账目公开透明。财务管理严谨，预算审批规范，账目资料完善。物资管理科学，优化采购与库存，注重节能减排。同时，有序推进设施维护与建设规划。（六）工会工作温暖人心，增强团队凝聚力。学校工会围绕学校中心工作，服务教职员工。推进学校民主管理，召开教职工大会，落实校务公开。积极开展各类活动，丰富教职工生活，增强团队凝聚力。关心教职工生活，做好五必访、生日慰问等工作，组织体检、疗休养等。规范财务管理制度，经费使用接受监督。2024年取得的主要效益：2024年椒江区督导评估优秀。党建工作突出，获评第三批浙江省清廉学校建设示范校，台州市中小学校示范性党组织。垦荒精神教育受到媒体关注，相关活动被《人民网》《学习强国》《望潮APP》等报道。学校活动多次在《学习强国》发布，扩大了影响力。此外，学校承担多项改革试点工作且成效显著，还获评台州市“4A级平安校园”（复评）、椒江区德育工作先进集体，椒江区中小学教学管理工作先进集体，椒江区反邪教工作先进集体等50多项市区级荣誉。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.学校周边的小区老旧，居民因购买了新房不断迁出。小区大部分为外地人临时居所，学校生源发生了质的变化。2.教师的年龄结构不理想，中老年教师人数增多，近几年只有退休没有新调进，师资力量渐趋薄弱。 |
| 四、下一步打算 | 学校围绕“家校共育‘暖’时光，减负提质‘乐’成长”主题，从多方面规划下阶段工作，全力打造温馨校园。党建工作持续深化，以党的理论武装党员教师头脑，通过“三会一课”等活动落实学习。推进“红雁党建品牌”建设，开展党员暖心帮扶，发挥党员引领作用，为校园发展注入红色动力。德育工作聚焦学生成长，强化班主任培训，打造幸福班级。坚持“每周一重点”常规教育，培养学生良好习惯。深入开展垦荒精神、传统文化等主题教育，加强安全教育与心理健康教育，深化家校共育，让学生在温暖氛围中培育品德、健康成长。教学工作着力提质增效，规范教学行为，保障学生课间休息。推进“以学为中心”的课堂革新，践行“六有”要求，开展合作、项目化学习。加强作业与命题研究，提升教师专业能力。工会工作注重凝聚人心，加强师德师风建设，开展岗位建功活动。推进民主管理，组织教职工大会，征集提案助力学校发展。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年03月04日，完成事业单位法人证书换领。2024年09月14日，完成事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.受奖情况：2025年1月，台州市椒江区教育局对本单位进行了督导评估，结果为优秀。2.诉讼投诉：无。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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