| 单位名称 | 台州市椒江区章安街道黄礁中心校 | 法定代表人 | 何美燕 |
| 住所 | 台州市椒江区章安街道下洋村868号 |
| 开办资金（万元） | 1108.81 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 1123.32 | 期末数（万元） | 1086.02 |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育 |
| 统一社会信用代码 | 1233100247263137XT | 举办单位 | 台州市椒江区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在椒江区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，取得了一系列阶段性成果，为社会发展提供了有力保障。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）、党建引领促发展，绘就学校新蓝图1.抓好党员的专题活动学校党支部组织全体党员教师，坚持每月开展主题党日活动，全面学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步贯彻落实市、区两级党代会精神，不折不扣地传承弘扬大陈岛垦荒精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身党的教育事业，为教育事业贡献自己的一份力量。党支部以服务师生、服务群众为出发点和落脚点，强化多种形式的载体建设，先后组织开展了党员先锋岗、微心愿献爱心，树形象亮身份等载体建设和主题实践活动，调动和激发了党员的积极性，进一步密切了党群关系，增强了学校党组织的凝聚力和战斗力。2.抓好教师的政治学习学校党支部以加强教师职业道德建设为重点，对教师进行“以德治教，以德治校”的教育，开展了“知荣辱，树形象，求发展”的师风教育活动，引导教师自觉加强师德修养，以良好师德推动“教风、学风、校风”建设，使敬业爱生的良好师德风范成为每位教师的自觉行动。在党员教师的影响和带动下，学校师生讲礼仪、比文明，精神文明建设得到进一步加强。3.创优争先激励引导以“最美教师”垦荒教师”和各类先进评比为契机，充分发挥先进典型的示范引领作用，挖掘和宣传教育、教学、管理等方方面面的典型，以典型的事迹激励教师取长补短，使教师学有榜样、比有标准、干有方向。（二）、完善制度建设，实施科学管理1、强化集体领导，知责明责显担当切实完善执行“三重一大”制度，学校的重大事项，全部上校务会议进行集体决策，规范校务会议议事程序和规则，坚持民主集中制原则。层层压实各级责任，一级抓一级、层层抓落实，形成的责任体系闭环。强化监督检查，实现抓小抓早的经常化、制度化，确保学校工作在制度规则的范围内规范运行。2、强化民主管理，知情明事献良策积极推进民主管理，各项制度和重要事项在出台前做到充分配酿，广泛征求意见，并由校务会议讨论形成征求意见稿，交由教职工大！会讨论通过。3、强化制度建设，知纪明规铸师魂梳理并不断完善学校各项制度，形成符合学校实际的可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行情况的自我评价体系，以此提高制度的执行力，奠定规范管理的坚实基础。建设一支具有优秀的师德、师表风范，具有模范的师爱形象、具备高超的学识本领和掌握精湛师艺的教师队伍，是办好学校的根本所在。我们充分利用暑期师德学习会或周会等，经常性组织教职工学习《椒江区中小学在职教师违规有偿补课处理办法》，要求全体教师自觉按照教师职业道德的要求履职尽责，强化自身法纪观念和廉洁意识：开展“清廉学校”建设，在“5.10”、“9.10”等日子开展活动，在全校形成校风好、教风纯、党风正的良好氛围。 |
| 三、存在的主要问题 | 我校是一所发展中的僻远农村中心校，地方经济相对落后，学校规模比较小，还存在许多的问题和不足，主要表现为：1.学科带头人的确立、培养与辐射工作滞后，校本研修工作的有效性还需继续加强。2.硬件、软件各方面与兄弟学校之间存在差距，对外交流不足，突破点不明确。3.生源持续减少，规模继续萎缩，制约发展。 |
| 四、下一步打算 | 1.进一步加强校园文化建设，充分发挥校园文化的育人功能。2.努力提高教学质量，实现在区教学质量抽测中名次前移。3.强化学校德育工作，培养学生良好的行为习惯和高尚的道德情操。4、加强安全工作，保障师生人身安全，坚决杜绝校园责任事故。5.促进学生全面发展，争取在区小学生科技文化艺术节比赛中有所突破6.着力加强教师队伍建设，整体提高教师队伍素素质。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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