| 单位名称 | 台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心（台州市椒江区洪家街道妇幼保健计划生育服务站） | 法定代表人 | 杨枫 |
| 住所 | 台州市椒江区洪家街道车站街1号 |
| 开办资金（万元） | 2575 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 3376.94 | 期末数（万元） | 3319.92 |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。预防保健科全科医疗内科外科妇产科妇女保健科儿科儿童保健科眼科耳鼻喉科口腔科皮肤科精神科传染科急诊医学科康复医学科麻醉科医学检验科医学影像科中医科中西医结合科 |
| 统一社会信用代码 | 123310024726307486 | 举办单位 | 台州市椒江区卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在椒江区卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 2024年洪家中心在区卫健局党委的正确领导和大力支持下，着力拓展中心业务，广大职工紧紧围绕年初工作目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，脚踏实地、开拓创新，以改善群众看病就医感受为出发点，提高群众就医获得感、幸福感、安全感为目标，中心在2024年荣获区级先锋党支部、成功通过了省级社区医院评估验收，与台州市中医院合作的中医脾胃病获得第三批台州市基层中医药特色优势专科（专病）“一院一品”的共建项目创建单位。还获得省级旗舰中医馆创建名额，台州市一共三家。成功承办市级继续医学教育培训会，1年来无医疗安全、消防安全等不良事件发生。（一）党建建设1、严明党纪，坚守底线。结合主题党日、“三会一课”等活动，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，开展理论学习7次，专题学习1次，交流研讨8次。支部书记围绕《解读中国共产党纪律处分条例》《以案说纪违反“六大纪律”典型案例》等内容，开展4次党纪学习教育专题党课。5月29日，中心组织了全体党员和中层干部到台州市看守所开展警示教育学习，每个人都深有感触，要时刻保持清醒头脑，不忘初心、牢记使命、勤勉敬业、遵规守纪，不断提高自己的法律意识和道德水平。2、结对共建，融合发展。7月26日，中心与椒江朗高医养护理院支部委员会签订党建结对共建协议，通过这种结对的形式实现资源共享、优势互补，推动党建工作与业务发展融合，同时在养老护理、医疗健康等领域开展深度合作，为洪家老年人提供更优质的服务。3、打造特色，推动廉洁。中心非常重视清廉医院建设，第一时间召开医药领域腐败问题集中整治和漠视侵害群众利益问题全体职工会议。为营造崇廉敬廉的良好氛围，加强医德医风廉政建设，中心结合工作实际，因地制宜打造“清廉医院”，2024年在“四廉促三清”清廉品牌建设基础上在三楼病房开展清廉文化阵地建设，时刻提醒全体医务人员不忘初心，廉洁行医。4、廉洁行医，清风润心。深入学习贯彻贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在推进理论学习内化于心的同时，中心将学习成果外化于行，2024年组织党员干部开展志愿服务义诊活动10场，健康讲座62场，聚焦老百姓看病就医的“堵点、难点、痛点”问题，落实一系列惠民、暖心服务，将优质、便捷的医疗服务送到群众身边。（二）医疗管理建设1、以“质控”为抓手，提升医疗质量（1）强化医疗服务质量，深入推进优质服务。坚持以创建社区医院为契机，狠抓以病人为中心、质量为核心的医疗管理工作，深化专业内涵建设，做大做强基本医疗业务，满足当地百姓日益增长的医疗需求。2024年1-11月门诊总人次为308601人次，与去年同期相比上升2.22%。（2）拓宽中医内涵。优化中医馆老中青人才梯队，特别是将“一院一品”共建项目成果发扬光大，发挥团队力量，进一步拓展业务，开展火龙灸、埋线等项目，提升中心软实力，打造中医特色品牌，2024年与台州市中医院合作的中医脾胃病获得第三批台州市基层中医药特色优势专科（专病）“一院一品”的共建项目创建单位。1-11月份中医馆门诊人次是39406，与去年同期相比上升0.1%。（3）大力宣传无偿献血活动。为积极响应上级单位无偿献血的工作要求，中心领导高度重视，召开无偿献血专题会，明确责任人，同时在中心内及洪家辖区通过微信、横幅广泛宣传无偿献血好处；进社区、进企业、进学校讲解无偿献血适应人群及注意事项，让社区居民、企业员工、学校学生知晓无偿献血的好处。今年共组织无偿献血活动10场，献血量达227800ml，完成任务数在全区排名前列。（4）扎实推进居家护理、安宁疗护工作。通过“病床设在家、医生走上门”的形式，精准服务特殊群体，将关怀送到患者需要的地方去，今年为扎实推进居家护理工作，中心与安泰养老院达成医养结合合作，不定期组织医务人员去养老院开展巡诊服务，并提供居家医疗护理，满足患者的健康需求，提高生活质量。作为台州市安宁疗护试点医疗机构，在住院部三楼开辟一独立区域设置安宁疗护中心，同时结合居家护理，开展居家安宁疗护。截至目前，共提供居家护理103人次，为1名患者提供居家安宁疗护。（5）巩固发展绿色医院创建成果。以绿色医院考核方案为标准，持续巩固绿色医院创建成果，如绿色环境、绿色人文、绿色处方等，把绿色医院创建工作作为全年主要工作来抓，大力践行绿色发展理念,努力营造整洁美丽、规范有序、文明和谐的医疗环境。同时为进一步降低办公成本，减少办公费用开支，遏制浪费现象，通过钉钉操作平台开展科室物品申报、领用，提升工作效能。（6）加强智能信息化建设，有效推进检查检验结果互认，2024年互认率52.38%，间接节省金额55631元。（7）借力借势城市医疗集团。持续推动“双下沉、两提升”走深、走远，从2023年9月调整台州市立医院洪家住院分部人员结构，由中心和台州市立医院共同参与病房管理，开启更深度的医疗合作，借助三级医院的品牌优势、人才优势和技术优势，全面提升中心管理水平和服务能力，实现与三级医院医疗水平同质化。今年还选派了黄鹏医生到浙一进修全科病房1年，提升病房管理能力。截至11月30日，共出院168人次，总床位日1088。（8）做优做强特色专科建设。中心与市中心医院的胸痛中心签订胸痛单元和创伤中心合作协议，打通急性胸痛和创伤协同救治的“最后一米”，提高心梗和创伤救治率。2024年与市立医院风湿免疫科的蒋琼主任合作建立了痛风专科门诊，促进基层的痛风规范化治疗。2、以“人才”促发展，锻造优质队伍（1）医教协同，以教促医求发展。进一步深化医教协同，将医学教育与临床实践紧密结合起来，今年在台州医学院博士工作站指导下我中心《社区老年人多重慢病现状调查及相关因素评估》获得2024年椒江区科协软课题立项课题。同时明年也有老年龋齿发病率的相关性研究等两项课题在做前期的准备。（2）内外兼修，让“引进来”和“走出去”双向互动。借助三级医院的品牌优势、人才优势和技术优势，派遣青年医生到上级医院进修学习，同时邀请上级医院专家定期来中心坐诊，开展专业技术培训，实现提质培优、增能赋能，不断推动中心医疗高质量发展。今年选派医生黄鹏、陈勇分别到浙一进修全科病房8个月和全科门诊进修4个月，提升全科诊疗能力。2024年与市立医院风湿免疫科的蒋琼主任合作建立了痛风专科门诊，并安排中心的骨干医生跟学，形成特色的教学门诊模式。（3）成功承办市级继续医学教育项目。12月14日中心成功举办《基层卫生能力提升班》（项目编号：2024-17-01-10-232），旨在进一步提高基层医生的规范诊疗能力和服务水平，更好地满足广大老百姓对自身健康管理的服务需求。3、以“廉洁”为标尺，筑牢廉政“防火墙”（1）把握新形势下医疗机构反腐倡廉纠风工作的特点和规律，把加强廉洁风险防控与中心工作紧密结合，聚焦重点人、重点事，加大医药领域集中整治力度，成立医务监督工作委员会，组织人员不定期对腐败问题易发多发的重点岗位和医疗服务中社会关注度高、容易发生损害群众利益问题的关键环节，实行重点监督、重点管理、重点防控。（2）规范医药代表接待工作制度，每季度确定一日为集体接待日，严禁任何科室及个人私自接待医药代表。4、以“需求”为导向，提升群众满意度（1）持续推进疫苗接种工作。继续实施60岁以上老人免费接种流感疫苗项目，今年洪家街道社区卫生服务中心60岁以上老年人流感疫苗免费接种5318人次。（2）开展直肠癌、肺癌和胃癌筛查工作。在辖区内开展直肠癌、肺癌和胃癌免费筛查工作，直肠癌完成2801人，肠镜130人超额完成，肺癌完成173人，胃癌完成766人，均已超额完成。（3）有效开展家庭医生签约服务。为有效满足居民的健康要求，提供个性化的医疗保健服务，2024年家庭医生规范签约人25959，其中有效签约人数达到10865人。（4）为适龄女生免费接种二价国产HPV疫苗，完成223人次。（5）加强政府办村卫生室标准化建设。进一步优化整合村级医疗卫生资源，2024年在塔下程和上杠村建设政府办村卫生室，健全基层医疗卫生服务网络，提升基层医疗服务质量。5、抓“安全”保平安，绷紧防范之弦（1）强化职工培训，提高消防安全质量。每年二次组织全体职工和辖区医疗机构负责人开展消防安全知识培训及应急演练，同时对新入职人员开展消防知识培训，全面强化防范措施，做到防患于未然。（2）推行平安网格化管理，共筑安全防线。中心不定期组织人员对辖区医疗机构平安点位开展平安走访检查，做到每月全覆盖，发现问题立即要求整改，做到动态管理、动态清零，销号闭环。（3）加强反电信网络诈骗宣传工作。充分利用LED显示屏、宣传栏、微信公众号等，积极开展反电信网络诈骗宣传，并结合健康素养进文化礼堂，为辖区居民开展反电信网络诈骗宣传，让百姓增强防范意识。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）中心整体就医环境需进一步改善。随着辖区内经济社会的快速发展，与群众日益增长的健康需求不相匹配，通过绿色医院创建及中医馆建设已明显改善，但整体就医环境仍需进一步完善。（二）专科优势缺乏。虽然有“中医治疗面瘫”等特色项目，但在其他学科上，缺乏优势。 |
| 四、下一步打算 | 中心将以“三优三提升”为目标，以优质医疗、优质服务、优质资源提升基本公卫、基本医疗服务水平，提升群众满意度，提升把以医院为中心的价值创造思维转向医院与百姓共同创造的思维，做一所有温度、有情感的时代医院，满足辖区不同人群的需求。（一）强化党建引领。继续推行“党在我心中，落在行动中”党建思路，以党建为引领，发挥党员示范作用，把党建工作融入中心的业务管理工作中去，凝聚力量，促进中心整体发展。以党建微积分为抓手，让全体党员带头投入到青年志愿活动，如献血、辖区行政村、大型企业巡回下乡义诊或下卫生室、服务站进行医疗技术、业务操作培训等，提升辖区整体医疗服务水平，提高百姓对辖区医疗技术水平的满意度及获得感。（二）强化人才建设。优质的服务最需要的是人才的培养，将人才培养与万医进修计划相结合，送更多医生到上级医院回炉重造，提升医疗水平。（三）做好全专融合。我们今年柔性引进了市立医院伍海建院长的眼科名医工作室。工作室拟以糖尿病视网膜病变这一临床最常见的眼底病作为主攻方向，通过诊间带教、讲座培训及科研合作等形式培养相关人才。与台州学院医学院开展科研合作，进行临床基础相关课题研究。鼓励成员进行学历及科研能力的提升，完善工作室科研团队建设。在发展“一院一品”共建项目外，进一步拓展业务，积极开展中医护理门诊，提升中心整体中医水平，带动中心整体发展，提高百姓获得感和满意度。（四）做强城市医疗集团建设。开启更深度的医疗合作，借助城市医疗集团上级医院的品牌优势、人才优势和技术优势，发展全方位合作关系，搭建高质量的诊疗平台，实现门诊和病房与三级医院医疗水平同质化。（五）强化清廉医院建设。进一步增强清廉医院的影响力、传播力、品牌力，打造清廉医院“升级版”，促进中心党员干部在潜移默化中提高党性修养、廉洁意识，筑牢拒腐思想防线。（六）改善就医环境。加强绿色医院创建工作，对一楼门诊大厅和诊室进行改造，改善就医环境，提升群众就医体验感。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年2月6日变更业务范围 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至2028年6月20日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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