为更好化解矛盾纠纷，1月16日上午，洪家街道组织辖区内的社区书记代表、律所代表、网格员代表、调解员代表等开展“合伙人共治联盟”调研活动，共同探讨交流基层社会治理工作。

“我们按照‘注重实绩、提升实效、有效激励’的原则，在不改变网格员工作职责的基础上，提高各项工作的考核标准，进一步增强专职网格员的责任感和事业心，推动网格员队伍建设大提升……”现场，大家先后来到海门街道联勤工作站、府前商城联勤工作站、白云云健警务室，听工作理念、看工作成效，同时，大家还围绕警网融合、助企服务、矛盾调解等进行了深度探讨。

“今天这一行还是蛮有收获的，对我们网格员来说，我们的职责就是发现问题、上报问题、解决问题，做好居民服务。”网格员小陈告诉记者，通过今天的参观学习，他们对解决居民之间的纠纷有了进一步的想法。

据悉，洪家“合伙人共治大联盟” 是洪家积极探索新时代党建引领基层社会治理，围绕街道主导、部门联动、群众参与的机制，通过建立沟通联络、双向服务、项目化推进、点单式服务等手段，将多个小联盟聚合成大联盟，旨在共同推进洪家的经济发展、社区建设、改善民生。

“近年来，随着经济快速发展，洪家辖区整体拆迁，高楼林立，从以前的乡下正在快速向新时代城市中心迈进，治安形势逐步复杂，各类矛盾纠纷日益凸显。”洪家街道相关负责人表示，合伙人共治联盟模式正是在这种形势下应运而生。

该联盟通过以洪家街道为核心，整合洪家社区、司法、税务、交警、公安、执行执法、市监、消防、法庭、国有企业、非公企业和社会组织的党员力量统筹整合起来，形成单部门“单打独斗”向多部门“整体作战”转变的新格局，通过搭建党建引领，实现部门吹哨、多方联动，为基层治理提质增效。

合伙人共治联盟开展以来，洪家联合物业公司、综合市场群和规上企业，发动保安、网格团队走村入企，开展系列“合伙人共治”服务企业活动，期间，邀请利群事务所律师进企业法律宣讲16场次，开展反诈宣讲28场次，联合合伙人联动单位矛盾纠纷排查128起，预约上门+点单制化解矛盾纠纷46起，联合网格团队一起巡逻38场次，协助抓好盗窃嫌疑人4人，联合红枫救援队救助群众12场次，真正将矛盾尽量化解在基层村社。