今年以来，椒江区退役军人事务局以党的二十大精神为指引，强化党建统领，扎实抚恤褒扬，提升服务保障，突出尊崇优待，围绕以加快人口集聚为核心的青年发展型城市建设，坚决扛起责任担当，奋力推进“两个先行”，不断推动新时代椒江退役军人事务工作高质量发展。

一、立足头雁领航，赓续红色基因，建设椒江退役军人思想引领新高地

（一）聚力党建引领，汇聚奋进力量。深入实施“12365”党建工作法（2023版），在此基础上，培育党建工作新亮点，打造“红枫军休”党建工作子品牌,构建党建统领全局的智治体系,持续“稳基础、创特色、强队伍、优服务”。开展“党建+干部讲坛”活动，进一步推动机关党建和业务工作深度融合，全面提升干部队伍服务保障能力和水平。启动椒江区“第三届最美退役军人”评选活动，用典型激励引导广大退役军人。

（二）聚力服务大局，丰盈城市气质。围绕区委区政府中心大局，加强红色阵地建设，进一步擦亮椒江红色文化教育金名片。基本完成烈士纪念馆展陈改造，稳步推进项目施工收尾、开馆仪式策划。启动一江山岛登陆战纪念馆展陈及公共空间改造提升项目，成立工作协调机构和工作专班，有序开展大纲编写、史料征集、概念方案设计、全过程咨询公司招标等工作。

（三）聚力宣传教育，厚植红色精神。立足传承和弘扬一江山精神，组织退役军人家庭再上一江山岛开展“播种绿色·守护英烈”活动，组织宣讲员赴参战老部队、省退役军人事务厅、台州博物馆等开展英烈精神宣讲，开展纪念一江山岛战役胜利68周年主题直播活动。清明期间开展云祭扫、代亲祭扫、“这盛世如您所愿”主题祭扫等活动，以给烈士写信、诗朗诵、集体献花的形式缅怀先烈，着力建设解放一江山岛烈士陵园红色精神宣传高地。相关活动被央视新闻客户端、浙江日报、《中国退役军人》杂志、退役军人事务部官网等主流媒体报道。

二、立足优化服务，建设特色阵地，培育椒江退役军人服务体系新亮点

（一）加强服务保障队伍建设和能力提升。召开全区退役军人服务保障体系建设工作会议，组织赴外学习交流，通过业务培训、实地考察等方式，全面提升服务站退役军人事务领域治理能力和服务保障水平。发挥党建引领作用，组建待安置期退役军人临时党支部，强化思想教育，开展志愿活动。充实基层一线力量，组织待安置期退役士兵前往区服务中心、街道服务站开展为期1个月的岗位实践锻炼。

（二）打造各具特色的服务站工作品牌。加强对全区镇街、村社退役军人服务站的指导，坚持创特色与树品牌相结合，立足辖区优势和特色，挖掘打造各具特色的“五星级”服务站品牌。坚持“硬”“软”件提升并举，各服务站根据品牌特色，进一步优化场地功能区块设计、升级改造硬件设施，持续提升基层退役军人服务站标准化、特色化建设质效。

（三）稳步推进大陈岛红色海岛服务站建设。按照“赓续红色根脉、秉承拥军初心、彰显海岛文化、打造全国示范”的创建目标，依托“1+2+N”架构体系，高标准建设大陈岛红色海岛退役军人服务站，全方位服务全国上岛退役军人旅游、交流、创业，打造成红色海岛旅游的打卡圣地、上岛退役军人的服务阵地、产业助力共富的实践基地。目前主体工程已基本结顶，装饰及展陈工程方案已确定。

三、立足优待帮扶，助力就业创业，谋划椒江退役军人共同富裕新举措

（一）助力就业创业促发展。构建退役军人教育培训、就业服务、创业扶持三个“服务体系”，打造引领式、全生态退役军人就业创业服务格局。聚焦提升能力素质，紧贴退役军人和市场需求，开设短视频制作技能培训班，获得退役军人及家属一致好评。聚焦精准高效就业，搭好跨省“驻点招工”、线上线下专场招聘、退役军人定向招录等平台，针对不同群体需求先后举办退役军人及随军家属新春招聘会、大学毕业生退役军人现场招聘会等招聘，跨省招聘等做法经市局合稿获吴晓东市长批示肯定。聚焦精准扶持创业，开展“大走访大调研大服务大解题”活动，为14家军创企业及就业创业基地退役军人服务站排忧解难，召开椒江区关于支持退役军人创新创业大会，整合汇总退役军人创业优惠政策。

(二）全面落实优待显尊崇。开展春节走访慰问，为全区退役军人和现役军人发放新春慰问信、定制挂历等慰问品，积极对接区慈善总会，联合开展关心关爱困难退役军人家庭行动，走访慰问37户困难退役军人家庭，有效扩大困难退役军人关爱帮扶覆盖面。组织两批共39名优抚对象赴台州荣军医院开展为期一周的短期疗休养活动。深化军人退役“一件事”办理，通过送政策进军营、举办专场欢迎仪式、开展适应性培训和入企招聘会“一站式”服务首批41名春季自主就业退役士兵返乡，营造浓厚“归雁”氛围。

（三）迭代升级军休服务质效。全力推进军休规范化建设达标创建，通过把握“两个融入”（融入党建引领树旗帜、融入规范机制抓长效），发挥“三个优势”（政治优势、威望优势、资源优势），布局“四个板块”（改善军休场所环境、打通医疗绿色通道、丰富学习文娱活动、建立志愿服务团队）

，打造党建引领、多方联动、规范高效的军休服务管理新格局。已启动新军休所规范化建设，相关工作获省军休处领导调研肯定。

四、立足权益维护，防范化解风险，营造椒江退役军人平安稳定好态势

（一）认真梳理“划重点”专报涉访群体风险隐患。年初仔细梳理我区涉军信访相关情况向区委区政府报送专报，详细分析几类重点群体存在的涉稳风险，主动谋划提出相应化解方案，获区委书记林强专门批示。多次联合政法委、公安、属地街道召开重点群体、重点人员工作例会，研判人员动态和上行风险，整合资源落实稳控。

（二）严格落实“三到位”维护退役军人合法权益。严格按照“三到位”的工作要求，以“用心用情用力”的态度对待退役军人和优抚对象。继续深化跨部门信访事项会商处置机制，推动落实退役军人合法权益和诉求。上半年推动一名自谋职业转业士官对接帮扶到葭沚街道公益性岗位工作，帮助一名帮扶士官对接落实岗位分工调整和工作补贴发放的相关诉求。

    （三）防范风险迎亚运确保涉军信访平稳可控。聚焦护航亚运，开展风险隐患大排查，制定隐患排查、百日攻坚实施方案和应急预案。全力推动退役军人领域信访化解动态“清零”，5月通过细致工作完成1件国重件的息访化解。常态化落实好重点人员谈心谈话，做好思想疏导，加强动态预警、教育转化，同时配合相关部门做好应急处置。目前全区涉军信访总体平稳可控。

五、立足军民融合，聚焦服务支前，推动椒江双拥工作多维联动新局面

（一）大力推进拥军优属。组织开展“立功受奖送喜报”“情系边海防官兵”等拥军特色活动，通过军地携手送、敲锣打鼓送、举办集中庆送喜报仪式，增强戍边将士和后方亲属的尊崇感、荣誉感。办好军人子女入园、入学等拥军实事，切实解决军人“三后”问题。

（二）深入开展双拥创建。组织部门、镇街道、企事业单位及民企和社会组织开展特色共建，重点推动基层单位与驻区边海防部队开展形式多样、内容丰富的共建活动。如大陈镇卫生院与两支驻岛部队共建，为部队提供防疫药品等医疗资源。开展椒江区首届“最美军嫂”“优秀兵妈妈”评选活动。

（三）做好双拥模范城创建。组织召开区双拥领导小组全体（扩大）会议暨省级双拥模范城创建工作部署会，完善各类台账资料，做好重点点位的氛围营造，延伸双拥职能触角至基层退役军人服务站、企业、学校等点位，推动我区首次省级双拥模范城创建单独迎检工作圆满完成。