信息索引号: 11331002002674308E/2023-150398  主题分类:
 体裁分类:  发布机构: 区人力社保局
 成文日期: 2023-07-03  公开方式: 主动公开

关于区十一届人大二次会议第31号建议会办意见的函

发布日期: 2023- 07- 03 12: 50 访问次数: 信息来源: 椒江区人民政府

关于区十一届人大二次会议第31号建议会办意见的函

 

区经济信息化和科学技术局:

徐云华代表在台州市椒江区十一届人大二次会议上提出的《关于以工业设计引领产业升级的建议》(第31号)的建议案收悉。经研究,现将本单位的会办意见函告如下:

为推进工业设计领域相关青年人才引进集聚,人才优惠政策不断迭代升级,人才政策资助力度不断提高,政策体系不断完善。2023年,市区全面实施人才新政3.0,根据《台州市人民政府办公室关于高质量引聚青年人才的实施意见》(台政办发〔2023〕16 号),对新引进到台州民营企业、国有企业、事业单位、社会组织就业或自主创业的博士、全日制硕士、全日制本科、全日制专科毕业生(全日制专科毕业生限来台州非公企业就业或自主创业),分别给予 10 万元、3 万元、1 万元、0.6 万元安家补贴。其中,属于“985”“211”“双一流”、海外名校、在外台州籍高校毕业生、台州本地高校全日制本科以上毕业生的,安家补贴标准分别为 13 万元、3.9 万元、1.3 万元、0.78万元。在台州非公企业连续工作并缴纳基本养老保险满 3 年、6年后,再分别签订 3 年以上聘用合同的,按原标准给予第 2 次、第 3 次安家补贴。对来台州教育、卫生等事业单位就业的全日制博士,连续工作并缴纳基本养老保险满 3 年、6 年后,再分别签订 3 年以上聘用合同的,按原标准给予第 2 次、第 3 次安家补贴。

发挥职业教育学校的基础作用。立足现有教育培训资源,充分发挥职业教育学校培养技能人才的基础作用,不断扩大培养规模。根据区域经济发展和劳动力市场需要,摸排紧缺技能人才的专业领域,引导职业教育学校调整专业方向和教学内容,抓好紧缺技能人才培养培训示范基地建设,围绕支柱型产业和紧缺型工种拓展建立更多的实训工种,积极开发具有高技能、高技术含量的实训和培训项目,加快紧缺技能人才的培养,努力满足制造业和现代服务业的迫切需要,为我区技能人才培养奠定坚实的基础。 

深化校企合作模式。鼓励实行校企合作,加快技能人才培养步伐,着力构建校企合作培养新模式,多渠道、多形式、全方位推进技能人才培养工作。在培养目标上,深入企业调研,针对企业生产、技术岗位特点来进行专业和课程内容的设置,建立订单式培养制度,为企业量身定制培养技能人才。在师资队伍建设上,坚持双师型师资队伍建设,搭建校企双方的育才平台,组织专业讲师到企业担任授课老师,同时选聘企业优秀工程师、技师到学校担任兼职教师,坚持双师型师资队伍建设常态化,不断提高技能人才培养的针对性和实效性。

 

联系单位:区人力社保局   联系人:陈辉

联系电话:88830176

 

台州市椒江区人力资源和社会保障局

2023年6月5日