一、“大综合一体化”行政执法改革方面。坚持党建引领基层治理，做到五个提升（提升统筹能力、提升监管实效、提升执法规范、提升运行效率、提升群众有感）。一是抓好创先争优工作。一季度，评价指标得分为85.01分，排全市第2，全省排第22。联合区改革办，以下陈街道为试点，将餐饮“监管一件事”纳入基层综治平台；积极申报“文明养犬一件事”“群众畅饮好水一件事”“僵尸车治理一件事”等3个群众天天有感“微改革”项目；主动承接数字化贯通试点工作，3月21日，全市第一个实现基层智治与大综合一体化平台贯通。二是动态调节执法事项。对2022年赋权事项进行回头看，汇总整理僵尸事项，科学调整赋权事项清单，定于本月上区政府常务会审议，提高各镇街执法事项覆盖率，真正让各镇街能够接得牢，管得住。三是深化“综合查一次”。梳理监管事项171个，计划开展抽查任务65个。完成部门抽查任务36个，联合执法任务5个，重点领域联合抽查任务9个。

二、城市环境品质提升方面。根据市“赛马比拼”活动要求，部署了“赛马比拼”行动，明确考核细则和具体工作分工。针对城市管理短板，部署开展城市环境品质提升“靓见行动”，对主次干道开展精细化提升。拆除乱竖牌693处、整治道旗559处、拆除户外广告107处，清理“五乱”2214处、清拖离共享单车1560辆。同时，以市府大道、解放路为示范点，对沿线灯杆、箱体、信号灯等进行“白改黑”提升，预计5月底之前完成。青桔单车全部回收更换新车，正督促其他3家11000辆共享单车公司回收更换车辆，以整改结果分配份额。“靓见”行动开展以来，多次受到市委市政府领导肯定。

（三）法治政府建设方面。严格规范行政执法行为，落实三项制度，把控行政诉讼、复议风险，截至目前实现零纠错零败诉。通过“以案释法”、法制员月例会、开展水利、住建等领域专项培训等方式，提升执法人员业务水平，提高办案质量。同时，引导法制人才趋专业化，鼓励执法人员参加法律职业资格考试，现已配备公职律师6名。

（四）建筑渣土处置领域专项治理方面。对辖区35个出土工程项目、24个渣土运输等公司运用智慧渣土监管平台实行每日线上“云”监管。围绕《浙江省固体废物污染环境防治条例》开展“惊雷2号百日整治”行动，针对跨区域运输混乱这一现象，先后与宁海、舟山拟定专线清运方案，核实受纳情况，并对运输单位和车辆实行“黑名单”制度，现已淘汰2家运输企业。

（五）燃气安全管控方面。开展城镇燃气行业风险隐患排查管控行动，共检查217次，发现隐患83处，均已整改到位。检查制定金属软管更新改造计划。目前，城镇燃气用户共124937户，已使用金属波纹管的有89506户，更换率已达71.64%，后续将逐步进行更换。

（六）环卫精细化管理方面。优化环卫一体化实施方案，组建前所、章安环卫一体化交接筹备小组，完成与章安街道垃圾消纳合同的拟定。举办“快乐集盒”垃圾分类等主题宣传活动。有序推进生活垃圾填埋场综合治理工作，乌石垃圾中转站控规调整取得进展，规划新修改控规报审进行中。

（七）物业管理品质提升方面。建立“大物业”工作模式，以党建引领物管机制，推进社区、业委会、物业企业三方协同共治，提升住宅小区物业服务品质。开展“业财街理”试点工作，出台《椒江区“业财街理”工作实施办法（试行）》，将小区公共收益委托街道统一监管，规范居民公共资金的存放、使用程序，提升物业管理服务品质，得到区委组织部认可。