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 体裁分类:  发布机构: 区人力社保局
 成文日期: 2019-03-29  公开方式: 主动公开

椒江区人事考试办公室2019年部门预算

发布日期: 2019- 03- 29 17: 29 访问次数: 信息来源: 椒江区人民政府

 

 

椒江区人事考试办公室2019年部门预算

 

一、单位概况

(一)主要职能。

承担公务员、专业技术人员的培训和机关、企事业单位工人、社会劳动者的职业技能培训考试的管理机构。

(二)部门预算单位构成。

从预算单位构成看,部门预算包括单位:人事考试办公室本级预算。

    二、2019年部门预算安排情况说明

  (一)关于2019年收支预算情况的总体说明。

    按照综合预算的原则,所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:财政专户核拨资金;支出包括:一般公共服务支出。2019年收支总预算 10.9 万元。

(二)关于2019年收入预算情况说明。

2019年收入预算  10.9 万元,其中:一般公共预算拨款  0万元,占 0  %;政府性基金预算拨款  0万元,占 0  %;财政专户核拨资金 10.9万元,占 100 %;事业单位经营收入 0 万元,占 0 %;上级补助收入 0 万元,占0 %;下级上交收入 0万元,占 0 %;其他收入0万元,占  0 %;上年结余 0 万元,占 0 %。

  (三)关于2019年支出预算情况说明。

  2019年支出预算10.9万元。

1.按支出功能分类,包括一般公共服务支出  10.9 万元。

2.按支出用途分类,包括人员经费支出  0 万元,占 0%;公用经费支出 0 万元,占 0%;项目支出 10.9  万元,占100 %。

(四)关于2019年财政拨款收支预算情况的总体说明。

椒江区人事考试办公室2019年没有财政预算拨款安排的收支。

关于2019年一般公共预算当年拨款情况说明。

1.一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2019年一般公共预算当年拨款0  万元,比2018年执行数增加(或减少) 0 万元。

2.一般公共预算当年拨款结构情况。

    一般公共服务支出(类) 0 万元,占0 %;教育支出(类)  万元,占 %。

    3.一般公共预算当年拨款具体使用情况。

椒江区人事考试办公室2019年无一般公共预算安排,故此处无数据。

    (六)关于2019年一般公共预算基本支出情况说明。

2019年一般公共预算基本支出 0 万元。

(七)关于2019年政府性基金预算支出情况说明。

   椒江区人事考试办公室2019年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

(八)关于2019年一般公共预算“三公”经费预算情况说明。

椒江区人事考试办公室2019年预算无安排“三公”经费支出。

(九)其他重要事项的情况说明。

1.机关运行经费。

椒江区人事考试办公室是自收自支事业单位,无机关运行经费。

2.政府采购情况。

2019单位政府采购预算总额 0 万元,其中:政府采购货物预算 0万元、政府采购工程预算 0 万元、政府采购服务预算0 万元。

3.国有资产占有使用情况

截至2018年12月31日,单位共有车辆 0 辆,其中,公务用车0 辆、应急机要通信用车0 辆、执法执勤用车0 辆、行政执法专用车 0辆、特种专业技术用车0辆、老干部服务用车 辆、其他用车 0辆。单位价值50万元以上通用设备 0 台(套),单位价值100万元以上专用设备 0 台(套)。

2019年部门预算安排购置车辆  0辆、单位价值50万元以上通用设备 0 台(套)、单位价值100万元以上专用设备 0 台(套)。(或2019年部门预算未安排购置车辆、单位价值50万元以上通用设备及单位价值100万元以上专用设备)。

    4.绩效目标设置情况。

    2019年项目支出超20万元以上的,均实行绩效目标管理,涉及一般公共预算当年拨款 0 万元。

三、名词解释

1.一般公共预算拨款:指区级财政安排给行政事业单位的一般公共预算资金

2. 政府性基金预算拨款:指区级财政安排给行政事业单位的政府性基金。

3. 财政专户核拨资金:指从财政专户拨付给行政事业单位的财政专户管理资金

 4.事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的补助收入。

6.下级上交收入:指纳入部门预算管理的本单位下属单位按有关规定上缴的收入。

7.其他收入:指除上述规定以外的各项收入,包括利息收入、捐赠收入等。

8.上年结余:指本部门上年可结转本年使用的资金。

9.基本支出:是预算单位为保障其正常运转,完成日常工作任务所发生的支出,包括人员支出和日常公用支出。

10.项目支出:是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

11.支出功能科目:

(1)社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

(2)社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

 (3)医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):指反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

(4)医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):指反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

(5)教育支出(类)进修及培训(款)培训支出(项):指反映各部门安排的用于培训的支出。教育部门的师资培训、党校、行政学院等专业干部教育机构的支出,以及退役士兵、转业士官的培训支出,不在本科目反映。

(6)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

(7)一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)事业运行(项):是反映事业单位的基本支出,不包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

(8)一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)其他人力资源事务支出(项): 是反映除上述项目以外其他人力资源事务方面的支出。

 

 预算公开表(人事考试办).xls