根据区委统一部署，2025年11月17日至12月11日，区委第三巡察组对区信访局党组开展了巡察。2026年3月2日，区委巡察组向区信访局党组反馈了巡察意见。按照巡察

工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

    区信访局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是强化组织领导。反馈会后立即成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，建立“问题、任务、时间、责任”四张清单，将反馈的五方面18个具体问题逐一分解到人。二是强化调度督办。集中整改期间，先后召开党组会议5次、局长办公会议2次，听取整改进展，研究解决难点堵点，对推进不力的及时约谈提醒。三是坚持标本兼治。在推动具体问题整改的同时，举一反三健全制度机制，修订完善制度3项、新制定制度2项，努力从源头上堵塞管理漏洞。党组书记胡亮同志坚决扛牢第一责任人职责，坚持亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，带头主持专题民主生活会，对派件机制等棘手问题逐一研究对策，主动沟通打通堵点，对整改不到位问题严肃约谈相关责任人。

    在巡察整改工作中，批评教育4人次；新制定制度2项，修改完善制度3项。

一、关于“贯彻落实习近平总书记重要指示不到位，履行信访职责不够有力”问题的整改情况

（一）深化理论武装与责任落实，筑牢服务群众思想根基。召开党组专题会议，深入学习贯彻习近平总书记相关重要讲话精神，持续提升政治意识与服务意识。修订完善年度理论学习计划，建立学习管理台账，确保学习内容、时间、人员有效落实。同时，严格落实首办责任制，着力提升初次信访事项的一次性化解率，落实领导包案制度，推动问题妥善解决，切实维护群众合法权益。

（二）优化职责分工与协同机制，提升派件精准度与办理效率。牵头协调相关部门，对装饰装修、噪音扰民等涉及多部门的信访事项进一步梳理界定职责边界，并印发相关会议纪要，明确主办与协办单位职责。建立联席会议制度，定期会商疑难派件，自今年3月以来有效解决了一批复杂问题。同时，对典型个案及时呈报区领导签批，并组织派件人员开展多场业务培训，派件准确率得到显著提升，确保群众诉求得到精准、高效流转办理。

（三）强化队伍建设与复查质效，持续提高信访业务规范化水平。分批次对全区事权单位经办人员开展复查业务专题培训，并建立复查工作人员每月业务学习制度，系统学习相关法规政策。通过完善复查意见反馈机制，有力促进了信访事项办理质量的整体提升，推动信访工作更加规范、有序运行。

二、关于“中央八项规定精神执行不力，厉行勤俭节约要求落实不严”问题的整改情况

（一）完善公务出行管理，强化费用规范化使用。针对公务交通费用管理，进一步健全内部审核机制，组织全局干部重新学习公务交通费管理报销规定，强化财务人员审核把关职责，确保公务出行费用支出合规、有序，切实提升财务管理规范化水平。

（二）严格落实公务接待制度，确保管理规范有序。进一步重申公务接待管理规定，严格执行“无公函不接待”及陪餐人数标准等制度要求，规范审批和报销流程。今年以来，公务接待管理更加严格规范，未发生违规接待问题，有效维护了厉行节约、反对浪费的良好风气。

（三）加强工会经费管理，提升经费使用透明度。组织工会委员集中学习上级工会经费管理实施细则，进一步强化预算管理，严格按照规定比例和标准安排支出。对往年工会经费使用情况进行了全面梳理和规范，确保节日慰问等支出控制在合理比例内，工会经费使用更加规范透明、合规有序。

三、关于“全面从严治党主体责任传导不到位，廉洁风险防控薄弱”问题的整改情况

（一）健全决策报备机制，强化权力运行规范。严格落实重大事项报备制度，今年3月以来，涉及中层干部调整、大额支出等重要事项均已按规定向派驻纪检监察组报备。修订完善《“三重一大”事项集体决策实施办法》，进一步细化决策范围、规范决策程序，确保党组会集体决策全覆盖，促进权力运行更加公开透明、规范有序。

（二）完善经费使用管理，提升财务工作严谨性。对相关经费列支情况开展深入核查，进一步厘清费用归属，组织相关人员学习合同管理和政府采购法律法规，修订完善合同管理制度，严禁超范围列支费用，确保各项经费支出合规、真实、准确，财务管理更加严谨规范。

（三）规范固定资产管理，夯实资产管理基础。对全局固定资产进行全面盘点。对损毁待报废资产已履行报批手续并向相关部门提交报废申请。同时，对借用资产及时完善相关手续，制定出台《机关固定资产管理办法》，进一步提升资产管理规范化水平，确保国有资产安全完整。

四、关于“党组织把方向管大局作用发挥不到位，内部管理效能偏弱”问题的整改情况

（一）严肃党内政治生活，增强组织原则性。组织全体党员重温《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步强化党性修养。高质量召开巡察整改专题民主生活会，党组书记带头开展批评与自我批评，班子成员之间相互提出批评意见，会后建立整改台账，确保整改事项逐项落实。主动邀请派驻纪检监察组列席指导，增强组织生活的政治性和原则性，推动党内政治生活更加严肃规范。

（二）健全内部管理制度，确保制度有效运行。废止原《内部控制制度》，经党组会议集体研究重新修订印发新的《区信访局内部控制制度》，进一步规范内部管理流程。对发文存档情况开展全面自查，确保存档与正式发文一致。明确根据实际需要适时召开局长办公会议，有效杜绝制度建而不行、执行不力等问题，切实维护制度的严肃性和权威性。

（三）规范会议记录管理，提升基础工作质量。对党组会议记录工作进行全面规范，确保会议记录真实、完整、规范。对会议记录人员进行业务培训和保密教育，进一步增强责任意识和工作规范性，切实提升基础管理工作水平。

（四）严格日常考勤管理，加强机关作风建设。进一步严格落实请销假制度，重申病假等需提供相关证明材料的要求。将出勤情况纳入年度考核管理，全局人员均能按时到岗考勤，机关工作纪律更加严明，作风建设持续向好。

（五）加大年轻干部培养力度，优化队伍结构。高度重视年轻干部选拔培养工作，在今年6月完成的中层干部调整中，35周岁以下中层干部由1人增至2人，30周岁以下实现零的突破。组织人事干部深入学习干部选拔任用工作规程，确保干部选拔任用程序规范、公正透明，进一步激发干部队伍活力。

五、关于“上轮巡察整改不到位”问题的整改情况

对2022年从区委办调拨转入的426项资产进行全面实物清点、核对、登记，现已完成实物盘点，并出具固定资产盘点报告。对上轮巡察整改不到位问题深刻反思，党组书记与相关责任人进行谈话。

下一步，区信访局党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实区委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进信访工作高质量发展。一是持续深化整改落实。对已完成整改的事项，进一步巩固提升，确保问题不反弹；对正在推进整改的事项，紧盯时间节点，确保按时保质完成，以实实在在的整改成效回应关切。二是着力健全制度机制。以巡察整改为契机，进一步健全完善理论学习、财务管理、资产管理、党组议事决策等方面制度，强化制度执行，不断提升内部管理的规范化和科学化水平。三是扎实推进成果转化。聚焦初次信访办理质效提升、积案攻坚化解、信访源头治理等重点任务，不断提升信访工作法治化、规范化水平，切实维护群众合法权益和社会和谐稳定，以高质量信访工作服务全区发展大局。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我单位反映。联系电话：0576-88836807；邮寄地址：浙江省台州市椒江区科技路18号301室；邮编：318000。