| 信息索引号: | 113310020026734872/2026-1010495676 | 主题分类: | |
| 体裁分类: | 发布机构: | 椒江区下陈街道 | |
| 成文日期: | 2026-01-30 | 公开方式: | 主动公开 |
下陈街道2025年法治政府建设年度报告
下陈街道2025年法治政府建设年度报告
2025年,下陈街道在区委、区政府的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足街道基层治理实际,将法治政府建设贯穿政务服务、执法监管、矛盾化解、民生保障全过程,扎实推进依法行政。现将下陈街道2025年度法治政府建设工作开展情况报告如下:
一、2025年推进法治政府的主要举措和成效
完善依法行政制度体系,规范权力运行。严格执行合法性审查制度程序规定,按照“应审尽审”“应备尽备”要求将行政规范性文件、重大行政决策、重大执法决定、行政协议及其他涉法行政事项纳入合法性审查。组建专业团队,聘请3名专业律师组成法律顾问团队,通过事前审查规范行政行为的合法性,今年共审查各类合同65份,提出法律意见136条。落实行政机关负责人出庭应诉制度,出庭负责人积极参与法庭调查、辩论与调解,庭后牵头化解争议,5起行政诉讼成功化解撤诉,1起行政诉讼胜诉。
深化行政执法规范化,强化监督效能。全面落实行政执法责任制,依法惩处各类违法行为,重点加大关系群众切身利益的重点领域执法力度,聚焦行政执法源头、过程、结果等关键环节,全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核“三项制度”。开展执法人员业务培训2场,培训覆盖100余人次。
打造多元化治理格局,化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”,构建“调解+仲裁+诉讼+信访”联动体系,完善"街道-社区-网格"三级调解网络,划分基础网格58个,配备专兼职网格员58名,排查化解风险隐患600余个。积极吸纳律师、志愿者、乡贤等社会力量参与纠纷化解,构建“政府主导、多元参与、协同发力”的治理格局,推动矛盾纠纷就地化解、源头化解。
二、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因
存在的不足主要是法治创新举措针对性不强,部分工作仍停留在常规推进层面,针对新业态、新领域的法治监管机制尚未完全建立。基层法治队伍专业能力不均衡,村(社区)法治工作人员法律素养参差不齐,复杂案件处理能力有待提升。法治宣传精准度不够,对青少年、老年人等重点群体的定制化宣传不足,宣传形式创新性有待加强。
原因主要有2个方面。在思想认识层面,部分干部法治思维树得不够牢固,对法治政府建设的系统性、长期性认识不足,创新意识不强;在资源保障层面,基层法治工作经费投入有限,专业法律人才招录难度大,队伍建设激励机制不够完善。
三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况
街道党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设作为重大政治任务抓在手上、落到实处,切实发挥示范引领作用。一是高位统筹谋划,坚持把法治建设纳入街道党工委全局工作,亲自部署年度法治政府建设重点任务,主持召开党工委专题会议研究法治建设工作,建立“一把手抓、抓一把手”责任传导机制。二是带头依法履职,带头尊法学法守法用法,将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组学习计划,全年开展专题学习3次,在重大事项决策、重点项目推进中,坚持先学法、再决策。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
完善基层治理体系,提升矛盾化解质效。深化矛盾纠纷调处化解体系建设,打造标准化网格法治服务示范点。拓展“互联网+调解”覆盖面,建立矛盾纠纷大数据分析平台,精准预判风险隐患。加强信访工作法治化建设,完善信访事项办理闭环机制,提升信访事项办理质量和效率。
创新法治宣传教育,营造浓厚法治氛围。打造“一域一品”法治宣传品牌,针对青少年、老年人、企业职工等不同群体,定制普法课程,开展特色普法活动。深化新媒体普法矩阵建设,转发优秀普法短视频等宣传产品,提升普法宣传的吸引力和实效性。
加强法治队伍建设,夯实法治建设根基。实施法治人才培育计划,鼓励骨干人员参加法律职业资格考试。优化法治顾问团运行机制,建立常态化咨询服务制度,为基层治理提供专业支持。
台州市椒江区下陈街道办事处
2026年1月30日