| 信息索引号: | 1133100200267341XY/2025-1010498116 | 主题分类: | 其他- |
| 体裁分类: | 通知 | 发布机构: | 椒江区葭沚街道 |
| 成文日期: | 2026-03-03 | 公开方式: | 主动公开 |
葭沚街道办事处2025年法治政府建设年度报告
葭沚街道办事处2025年法治政府
建设年度报告
中共台州市椒江区委、台州市椒江区人民政府:
2025年,葭沚街道办事处在区委、区政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,以法治思想统领法治建设工作,紧紧围绕省、市、区关于法治工作的部署,依法优化营商环境,持续推进依法行政,以高水平法治保障高质量发展。现报告如下:
一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)筑牢组织根基,压实依法执政责任。一是深化理论武装领航向。坚持将习近平法治思想作为党工委理论学习中心组学习的重要内容,组织专题学习4次。带头讲授法治专题党课1次,推动班子成员、机关干部、村社主职、基层执法人员全面提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二是压实第一责任强统领。树牢“抓法治就是抓发展、抓稳定、抓民生”理念,在重大法律风险、敏感复杂案件、群体性事件上始终坚持率先垂范,领衔包干。三是健全组织体系夯基础。优化调整街道法治建设领导小组,成立街道法制办,由街道党工委副书记牵头分管,形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、法治队伍协同推进的整体格局。
(二)聚焦关键领域,提升法治建设实效。一是规范决策程序防风险。严格执行“三重一大”事项集体决策制度,完善班子会议议事规则、决策程序。充分发挥法律顾问作用,为重大决策、重要合同、重点信访案件等提供专业意见,有效防范法律风险。二是深化依法治理促和谐。坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新提炼“十员进小区”“七心工作法”等特色机制。2025年以来,化解信访积案4件,完成国家交督办件5件,调处各类矛盾纠纷132起,调处成功率95.6%。三是严格规范执法树权威。加强执法队伍专业化建设,严格规范执法流程,配齐80台执法记录仪,确保执法过程可跟踪、可回溯。建立行政处罚案件法治审核制度和重大执法决定集体讨论制度,共召开8次重大案件案审会,有效提升执法质量和公信力。四是优化法治环境助发展。将“法治是最好的营商环境”真正落到实处,持续提升街道便民服务中心服务效能。2025年全年办件318130件,群众满意率100%。
(三)深化普法教育,厚植全民法治信仰。一是精准普法提质效。制定并落实街道年度普法责任清单,压实“谁执法谁普法”责任。聚焦宪法、民法典、安全生产等重点领域,结合“12·4”国家宪法日等节点,开展“法律进社区、进企业、进校园”等活动6场次,覆盖群众10000余人次。二是拓展阵地广覆盖。巩固提升基层法治文化阵地,实现56个村社法治宣传栏全覆盖并定期更新内容。用好“活力葭沚”政务新媒体平台,围绕防范电信诈骗、秸秆焚烧、烟花禁燃等专项工作,定期推送法治资讯、以案释法等内容,有效扩大普法辐射面和影响力。三是强化监督促规范。自觉接受街道人大工委、司法和社会舆论监督,定期报告法治政府建设情况。畅通群众监督渠道,认真办理并反馈群众关于依法行政的意见建议和投诉举报,以监督促规范、保廉洁。
二、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因
一年来,葭沚街道办事处在推动法治葭沚建设方面取得了一定成效,但对照更高标准和要求,仍存在一些不足。比如,行政诉讼案件的败诉率相对较高;执法队伍专业化、精细化水平需持续提升;普法宣传的精准性和吸引力有待进一步增强。
三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况
始终将履行好法治建设第一责任人职责作为一项重要政治任务,将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。一是强化组织领导。党政主要负责人切实承担起法治建设领导者、组织者、执行者的角色,将法治建设工作纳入年度重点工作计划,定期主持召开专题会议,学习传达中央、省、市及区关于法治建设的决策部署和重要会议精神,确保各项任务落到实处。二是带头尊法学法。坚持领导干部带头学法用法,通过党工委理论学习中心组、班子会议等方式,认真组织党员干部学习《宪法》《民法典》《行政处罚法》等法律法规,党政主要负责人带头参加法治讲座、在线学法考试,不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。三是依法科学决策。严格执行“三重一大”决策制度,健全完善内部管理制度,确保街道重大决策、重要事项、大额资金使用等均经过集体讨论决定,决策过程科学民主、程序合规合法。注重发挥法律顾问在重大决策、规范性文件制定、合同审查等方面的作用,防范法律风险。
四、2026年推进法治政府建设的主要安排
(一)强化思想引领,筑牢法治履职根基。深化领导干部法制教育常态化机制。将习近平法治思想、宪法法律、党内法规纳入党工委理论学习中心组核心学习内容,全年组织专题学习研讨不少于4次,着力提升领导干部运用法治思维谋篇布局、应对风险、解决问题的能力。
(二)深化依法行政,提升依法行政水平。强化制度制定全流程监管,严格落实行政规范性文件合法性审查、集体讨论决定等程序,健全法律顾问、司法所参与重大决策和制度制定的长效机制,确保规范性文件合法合规率、备案率均达100%,提升制度制定的科学性与可操作性。
(三)凝聚法治合力,健全争议化解机制。完善基层治理与矛盾化解联动网络,推进基层治理平台规范化建设,健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制,打造“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的基层矛盾纠纷“终点站”,提升信访法治化水平,依法打击违法信访行为。
(四)护航高质量发展,深化营商环境融合。以法治化营商环境建设为抓手,推动法治政府与服务型政府深度融合。强化公平竞争审查刚性约束,在制定涉企政策过程中充分听取企业和行业协会商会意见,依法平等保护各类所有制企业产权和自主经营权,严厉查处滥用行政权力排除、限制竞争的行为,推动形成统一开放、竞争有序的高标准市场体系。
(五)强化结果运用,压实责任落地见效。构建以上率下、层层抓落实的法治政府建设推进格局。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人责任,将法治政府建设纳入年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同考核,加大对干部的法治培训力度,不断提高干部的法律法规知识,增强依法行政意识,提高依法行政能力。