信息索引号: 1133100200267341XY/2025-1010498116  主题分类: 其他-
 体裁分类: 通知  发布机构: 椒江区葭沚街道
 成文日期: 2026-03-03  公开方式: 主动公开

葭沚街道办事处2025年法治政府建设年度报告

发布日期: 2026-03-03 09:22 访问次数: 信息来源: 椒江区人民政府

街道办事处2025年法治政府

建设年度报告

 

中共台州市椒江区委、台州市椒江区人民政府:

2025年,葭沚街道办事处在区委区政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,以法治思想统领法治建设工作,紧紧围绕省、市、区关于法治工作的部署,依法优化营商环境,持续推进依法行政,以高水平法治保障高质量发展。报告如下:

一、2025推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)筑牢组织根基,压实依法执政责任。一是深化理论武装领航向。坚持将习近平法治思想作为党工委理论学习中心组学习的重要内容,组织专题学习4次。带头讲授法治专题党课1次,推动班子成员、机关干部、村社主职、基层执法人员全面提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二是压实第一责任强统领。树牢“抓法治就是抓发展、抓稳定、抓民生”理念,在重大法律风险、敏感复杂案件、群体性事件上始终坚持率先垂范,领衔包干。三是健全组织体系夯基础。优化调整街道法治建设领导小组,成立街道法制办,由街道党工委副书记牵头分管,形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、法治队伍协同推进的整体格局。

(二)聚焦关键领域,提升法治建设实效。一是规范决策程序防风险。严格执行“三重一大”事项集体决策制度,完善班子会议议事规则、决策程序。充分发挥法律顾问作用,为重大决策、重要合同、重点信访案件等提供专业意见,有效防范法律风险。二是深化依法治理促和谐。坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新提炼“十员进小区”“七心工作法”等特色机制2025年以来,化解信访积案4件,完成国家交督办件5件,调处各类矛盾纠纷132起,调处成功率95.6%。三是严格规范执法树权威。加强执法队伍专业化建设,严格规范执法流程,配齐80台执法记录仪,确保执法过程可跟踪、可回溯。建立行政处罚案件法治审核制度和重大执法决定集体讨论制度,共召开8次重大案件案审会,有效提升执法质量和公信力。四是优化法治环境助发展。“法治是最好的营商环境”真正落到实处,持续提升街道便民服务中心服务效能2025年全年办件318130件,群众满意率100%。

(三)深化普法教育,厚植全民法治信仰。一是精准普法提质效。制定并落实街道年度普法责任清单,压实“谁执法谁普法”责任。聚焦宪法、民法典、安全生产等重点领域,结合“12·4”国家宪法日等节点,开展“法律进社区、进企业、进校园”等活动6场次,覆盖群众10000余人次。是拓展阵地广覆盖。巩固提升基层法治文化阵地,实现56村社法治宣传栏全覆盖并定期更新内容。用好活力葭沚”政务新媒体平台,围绕防范电信诈骗、秸秆焚烧、烟花禁燃等专项工作,定期推送法治资讯、以案释法等内容,有效扩大普法辐射面和影响力。三是强化监督促规范。自觉接受街道人大工委司法和社会舆论监督,定期报告法治政府建设情况。畅通群众监督渠道,认真办理并反馈群众关于依法行政的意见建议和投诉举报,以监督促规范、保廉洁。

二、2025推进法治政府建设存在的不足和原因

一年来,葭沚街道办事处在推动法治葭沚建设方面取得了一定成效,但对照更高标准和要求,仍存在一些不足。比如,行政诉讼案件的败诉率相对较高;执法队伍专业化、精细化水平需持续提升;普法宣传的精准性和吸引力有待进一步增强。

三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责加强法治政府建设的有关情况

始终将履行好法治建设第一责任人职责作为一项重要政治任务将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。一是强化组织领导。党政主要负责人切实承担起法治建设领导者、组织者、执行者的角色,将法治建设工作纳入年度重点工作计划,定期主持召开专题会议,学习传达中央、省、关于法治建设的决策部署和重要会议精神,确保各项任务落到实处。二是带头尊法学法。坚持领导干部带头学法用法,通过党理论学习中心组班子会议等方式,认真组织党员干部学习《宪法》《民法典》《行政处罚法》等法律法规,党政主要负责人带头参加法治讲座、在线学法考试,不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。三是依法科学决策。严格执行“三重一大”决策制度,健全完善内部管理制度,确保街道重大决策、重要事项、大额资金使用等均经过集体讨论决定,决策过程科学民主、程序合规合法。注重发挥法律顾问在重大决策、规范性文件制定、合同审查等方面的作用,防范法律风险。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

(一)强化思想引领,筑牢法治履职根基深化领导干部法制教育常态化机制。将习近平法治思想、宪法法律、党内法规纳入党工委理论学习中心组核心学习内容,全年组织专题学习研讨不少于4次,着力提升领导干部运用法治思维谋篇布局、应对风险、解决问题的能力。

(二)深化依法行政,提升依法行政水平。强化制度制定全流程监管,严格落实行政规范性文件合法性审查、集体讨论决定等程序,健全法律顾问、司法所参与重大决策和制度制定的长效机制,确保规范性文件合法合规率、备案率均达100%,提升制度制定的科学性与可操作性。

凝聚法治合力,健全争议化解机制完善基层治理与矛盾化解联动网络,推进基层治理平台规范化建设,健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制,打造“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的基层矛盾纠纷“终点站”,提升信访法治化水平,依法打击违法信访行为。

(四)护航高质量发展,深化营商环境融合。以法治化营商环境建设为抓手,推动法治政府与服务型政府深度融合。强化公平竞争审查刚性约束,在制定涉企政策过程中充分听取企业和行业协会商会意见,依法平等保护各类所有制企业产权和自主经营权,严厉查处滥用行政权力排除、限制竞争的行为,推动形成统一开放、竞争有序的高标准市场体系。

(五)强化结果运用,压实责任落地见效构建以上率下、层层抓落实的法治政府建设推进格局。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人责任,将法治政府建设纳入年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同考核,加大对干部的法治培训力度,不断提高干部的法律法规知识,增强依法行政意识,提高依法行政能力。