台州市教育局、中共台州市椒江区委、台州市椒江区人民政府：

2024年，椒江区教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于教育的重要论述，系统推进全区教育系统法治建设工作，以高水平法治保障教育高质量发展。现将有关情况报告如下。

一、2024年推进法治政府建设主要举措及成效

（一）大力推进依法行政依法治教工作。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力提高依法行政、依法治教、依法治校的工作水平。严格依法落实公民同招政策，建立监督体系，通过电视台直播，公开、公平、公正做好民办学校“阳光”摇号录取工作。严格依法组织教师招聘,完善“面谈＋模拟上课”校招模式，提前招聘高学历优秀毕业生185人。面向社会公开招聘中小学事业编制教师176人，幼儿园劳动合同制教师46人。严格依法落实学生资助政策,2024年学前教育、义务教育、中等职业教育共计资助学生17139人次，资助金额2099.67万元。严格依法履行行政审批职能,继续全程网办，网上直接提交材料、公共数据工作平台共享数据、电话咨询及双向快递送达，实现“跑零次”办结，今年我局负责实施行政许可事项4项，接受申请330件，受理330件，准予许可330件，受理的项目全都按期完成办理。

（二）全面落实教育政务公开工作。2024年，我局根据椒江教育年度重点工作完成情况，及时公开学校招生、教师招聘等相关内容，切实提升政务公开效率。通过椒江区人民政府门户网站主动公开教育信息232条，全年完成4件政策文件及政策解读更新，通过“椒江教育”微信政务新媒体公开信息603条。全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，按流程、时限及规范格式及时妥善答复处理公众提出的政府信息公开申请9件。并定期对椒江人民政府网站教育相关信息进行规范检查，将政府信息公开工作纳入考核管理，加强培训提升队伍素养，做好重点领域信息公开、政策解读、平台建设等工作，切实提升群众对政府信息公开工作的满意度。

（三）深入推进“大综合一体化”行政执法改革。提升跨部门行政执法检查联动效能。我局制度《椒江区教育局2024年度联合随机抽查计划》，联合区民政局、区公安分局、区消防救援大队、区市场监管局等部门分别于2024年6月和7月开展了成人类校外培训机构及民办中小学校跨部门联合检查，对民办学校及培训机构的信息化环境、招生情况、安全管理、持证及年检情况等开展联合检查，并及时公示抽查结果，接受社会监督。优化执法事项目录体系，坚持“一张清单”管执法，公布本部门行政执法事项目录，核准“双随机、一公开”教育监管事项负面清单。健全行政执法规范标准，完善行政执法事前公示内容，实现行政裁量权基准“一单位一清单”集中公示，健全行政裁量权基准动态调整机制。

（四）持续巩固“双减”成果。深化“校外培训清朗环境”创建行动。持续加强对学科类违规培训机构的盯梢、追踪、监督和查处工作。全年共开展校外培训机构专项行动8次，其中包含寒、暑假专项行动，党建两覆盖，非学科类校外培训机构监管检查，规范校外培训机构涉高考有关行为检查，机构清册检查、消防安全检查等。联合相关部门进行专项联合检查37次，出动人员415人次。2024年，共立案 2件，处置2件，罚没金额为31.1222万元。妥善处置与校外培训相关的信访举报132件。

（五）深入开展学生法治素养提升行动。坚持常规式法治教育，围绕国际禁毒日、交通安全日、国家宪法日等节日节点，开学第一课、寒暑假期前、夏冬季期间等时间节点，组织法治副校长、法治宣讲团，以法治报告会、主题班会、应急演练等形式进校园开展法治教育，增强学生的法治观念和守法意识。以专家讲座、资料宣传等方式，积极组织各学校开展防诈骗反诈骗宣传教育，提升教师、学生防诈反诈意识。

二、2024年推进法治政府建设存在的不足及原因

(一)法治意识有待进一步提高。少数干部对法治政府建设工作缺乏全局性认识，对推进依法行政、依法治校、依法治教重要性认识不足，在教育系统推动法治建设方面还不够深入。

      （二）法治建设队伍有待进一步加强。持有行政执法人员资格证的人数较少，专业法律人才缺少，还不能完全满足教育行政执法工作需要。

      （三）依法行政水平有待进一步提升。一些干部虽然有行政执法工作经验，但法治素养和法律知识储备不足，需要加强学习，进一步提高依法行政能力。

三、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

2024年，我局党政主要负责人严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的要求，始终坚持把法治政府建设摆在全局工作的重要位置：　　

(一)强化教育法治工作领导。进一步加强党对教育工作的全面领导，健全区委教育工作领导小组及秘书组工作制度机制，持续完善区领导、区委教育工作领导小组成员单位联系学校制度，形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全社会协同配合的工作格局。定期召开局党委会议研究部署法治建设工作，将法治建设纳入教育发展总体规划和年度工作计划。定期组织人员深入基层，督促指导学校法治建设、“清廉学校”建设工作。

      （二）进一步强化廉政风险防控机制。针对局机关中层干部、学校领导班子以及学校办公室后勤人员等关键岗位人员，实施了全面而细致的廉政档案建设工作。为210名局中层干部及学校领导班子成员建立了详尽的廉政档案，同时，也将近300名学校办公室及后勤人员纳入了廉政档案管理的范畴。持续抓好常态化警示教育，每个月通过公众号推送“纪律微课堂”“廉洁小故事”栏目。紧盯节假日重要节点，定期开展廉洁提醒，有效防范“节日腐败”。

      （三）提升法治政府建设工作时效。明确局法治政府建设分管领导和牵头科室，统筹协调法治政府建设各项工作。牢固树立“依法行政是政府工作的生命线”的思想意识，制定公布《2024年度椒江区教育局重大行政决策目录》，明确重大行政决策出台需经过征求意见、合法性审查、集体讨论等必要环节。积极发挥政府法律顾问的作用，为政府合同、规范性文件、重大行政决策等专业性较强的事项提供专业法律支撑。严格落实公平竞争审查机制，全年审查增量文件7件，修改清理存量文件1件。

      （四）全面推进党员干部学法用法。强化局机关和直属单位法治宣传教育，认真学习《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政处罚法》《浙江省行政规范性文件合法性审查指引（试行）》等法律规章，在全系统形成尊法、学法、守法、用法的良好氛围。在教育系统深入开展学习,以党纪学习教育为契机，以学习会、报告会、个人自学等形式，通过暑期师德培训、专题报告、交流研讨、线上培训等方式，推进教师法治教育培训，着力提升教师的法治意识和法律素养。

四、2025年推进法治政府建设的主要安排

2025年，我局将继续深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣高质量发展主线，不断加强法治能力建设，为法治椒江的建设贡献教育的力量。具体举措为：

       （一）强化法治责任意识。深入学习习近平法治思想和相关法律法规，强化机关、学校主要负责人落实法治建设“第一责任人”职责，进一步增强机关干部依法行政的政治自觉、思想自觉、行动自觉，提高学法用法能力和依法行政本领。

      （二）强化法治体系建设。深化“大综合一体化”行政执法改革，持续推进合法性审查工作，落实教育系统重大行政决策事项，加强行政规范性文件制定和监管工作，建立健全备案审查和清理机制。加强法治副校长队伍建设，推进政府信息公开，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。　　　　　　　　　　　

      （三）加强法治文化建设。不断强化环境育人、以文化人，健全完善学校章程、相关制度，营造良好的法治文化校园环境，落实法治建设情况报告制度，检查督促法治建设、“清廉学校”建设工作的落实情况，加强法治成果学习宣传。

      （四）着力提升执法队伍能力。组织符合条件的人员参加执法资格考试，督促行政执法人员按期完成规定的技能培训，鼓励符合条件的人员积极申请公职律师。