为深度链接人才与企业，精准对接企业的人才需求，促进人才与企业要素互换、共同发展，近日，椒江区委人才办联合区人力社保局开展“百名博士进百企”椒江专场双选会，推动政府、博士人才与企业建立更紧密合作关系。

11家企业代表参会 博士与心仪企业面对面深度交流

活动现场，海正药业、九洲药业、海正生物、杰克科技、水晶光电、信质集团、方远建设、诚信医化、顺毅股份、台州光电中心、鑫鼎塑业等11家企业代表参加双选会，主要涉及新材料、生物医药、高端制造等领域。来到现场的博士根据前期对接情况，直接与心仪企业面对面深度交流。

“我了解到椒江对人才有生活补贴、购房补贴等各项大额补贴政策，让我十分心动。这里不仅环境优美，还有很多科研院所与高科技企业，目前我与台州光电产业创新中心达成了签约意向，这家企业的产业发展方向与我的专业发展方向匹配度高，我感觉在这里大有可为。”来自厦门大学的能源化学专业博士卢香超表示。

浙江海正生物材料股份有限公司是一家集聚乳酸研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司通过自主研发，突破了关键原料丙交酯产业化生产的技术，实现了聚乳酸树脂的国产化，是国内第一家专业从事乳酸业务的上市公司。海正生物材料人力资源部副经理徐伟星对此次双选会充满期待：“未来几年，我们会在技术创新上加大投入，我们希望能通过这个活动招引到从事高分子材料、聚乳酸相关研究的人才。”

积极搭建平台 吸引更多人才来椒发展

今年以来，区人力社保局联合多部门及人力资源机构，开展百名博士“一访三创”专项行动，即通过创建博士创新站、博士后工作站、博士企才帮带工作站，开展“百名博士进百企”活动，进一步打通“产学研用”链条。今年共招引全职博士20名，青年博士17名，同比去年增加一倍。截至目前，我区已联动浙江工业大学、台州学院等高校，建设国、省级博士后工作站12家，市、区博士创新站16家，引进博士后154名，共帮助本土企业解决技术难题353个，完成工艺提升项目215个。

“我们积极搭建平台，希望通过举办这次招聘会，吸引更多优秀的博士人才来到椒江进行科技创新，提升企业核心竞争力，推动更多创新成果研发在椒江、转化在椒江，把智力资源转化为现实生产力，为椒江的经济社会发展注入新的活力与动力。”区人力社保局党组书记、局长周桂华表示，“未来，我们将坚持人才优先发展战略，不断完善政策体系，进一步加大政策支持力度，通过建设一批高水平的人才公寓和创新创业园区等措施，为博士人才提供良好的工作和生活环境。”