5月31日下午，我区召开全区综合考核部署会。区委书记林强强调，要深入贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要指示精神，认真落实省、市相关会议和考核办法指导意见精神，以综合考核改革推动理念之变、激发实干之力、提升用人之效，为全面建设“六大片区”、全力再创椒江辉煌提供坚实保障。区领导王国平、王跃军和台州大陈岛开发建设管委会领导倪国正等出席。区委常委、组织部长谢海君主持。

林强强调，综合考核体系建设是今年省委部署的一项重大改革攻坚项目，全区上下要抢抓考核改革契机，拿出“赶考”心态、“奋进”姿态，当先锋、打头阵、争第一，以高质量综合考核成绩检验经济社会发展成效和领导干部实干争先成果。

林强强调，要明晰内涵，思想上再重视。深刻理解综合考核工作牵一发而动全身的关键作用，把思想认识统一到上级和区委决策部署上来。要深化认识，拿出实打实的业绩，交出满意的综合考核答卷。要提高站位，聚焦聚力党的建设、高质量发展绩效和满意度评价“三张考卷”，突出以党建统领经济社会发展。要转变思想，准确把握综合考核核心要求，更好构建能上能下“新姿态”，彰显鲜明导向。要把准要求，执行上再加力。综合考核是考核工作的2.0版，是一项覆盖面更广、牵动性更强、集成度更高的工程。立足导向要明，坚持“五事干部”用人标准和“干得好考得好、考得好用得好”基本原则，实现以考知事、以考识人、以考促干。立足指标要准，做到对上对内同步推进，增强考核的针对性、精准性。立足形式要简，多做减法，做到单一、简便、明了、适用，真正为考核瘦身、为基层减负。要协同配合，落实上再用心。树牢“一盘棋”思想，当好“主人翁”，全力以赴交出高分考卷。要强化组织，加快形成协同推进良好局面，实现从“分头干”到“统一抓”的转变。要紧盯节点，拿出实招硬招，力争进位，统筹抓好全链条考核工作。要压实责任，把综合考核摆在更加重要位置，逐项研究、强化执行；主要领导要扛起“第一责任人”职责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。