一、上半年重点工作完成情况

（一）重要荣誉

椒江供电局获评椒江区“2022年度现代化湾区新府城建设先进集体”。客户服务室荣获“全国巾帼文明岗”称号，大陈供电所入选省电力公司社会责任示范点（2023-2024），椒西供电所获评2022年度台州市青年文明号。职工王海强获评2022年浙江省最美志愿服务工作者，张叶获评2023年台州市劳动模范。

（二）重点工作完成情况

上半年，椒江供电局始终牢记“电等发展”担使命，奋力推动“首善之区”启新程，在全力支撑台州电业局“两个示范”湾区样板建设中取得了优异成绩。

安全保供平稳有序。扎实开展重大事故隐患专项排查整治行动，严格落实各部门单位“三管三必须”要求。圆满完成台州市六届人大二次会议、全国田径大赛等61项保供电任务，配合开展台州高铁站等重要交通枢纽失电模拟演练。持续加强可靠性管控，故障时户数压降率达72.29%。顺利完成110千伏黎明变、35千伏洪家变等检修技改工程。动态完善消防责任制管理细则，高效整改87条消防安全评估问题。

电网建设全面提速。认定通过3个成熟目标网格。完成大陈岛氢能综合利用示范工程规划和用地核实工作。顺利取得属地政府关于110千伏东山变电缆补差和管沟建设的同意意见，110千伏繁荣变土建施工基本完成，恒利—商务110千伏输电线路工程有序推进。全面深化配网运维管理，完成21条配电线路综合改造，消除51台老旧主线分支箱。

服务品牌登高传远。快速完成市府大道拓宽等8项电力迁改任务。精准落地电力接入工程费用分担机制，100%执行低压接入容量160千瓦“零投资”要求。完成7个存量小区充电桩“整体加装”改造，建成全市首批社区“自建自营”式充电桩。于大陈岛首次应用绝缘杆作业法，实现带电作业方式的全域覆盖。建成1.78万千瓦控温可调负荷资源池。

经营管理质效并举。与华东桐柏抽水蓄能发电公司达成联建合作共识。同区消防救援大队签订战略合作协议，建立电气事故应急救援联勤联动机制。主动开展用电数据分析研判，获属地政府主要领导高度肯定。小型基建项目稳步推进，主体收尾及配套施工进展顺利。“人人过关”专项行动高效开展，采集运维等业务回收工作试点进行。

党的建设持续加强。以高质量开展主题教育为首要政治任务，持续深化“红船·光明学堂”等学习阵地引领带动作用。“碧海红灯”宣讲团长效运行机制不断健全，垦荒沙盘党史课程多次亮相。王海强受邀参与市垦荒志愿服务活动，作为全市唯一学雷锋先进典型代表交流发言。中宣部《党建》杂志社等领导实地调研电力垦荒成效，给予充分肯定。持续落实全面从严治党“两个责任”，组织正风肃纪检查5次。

（三）创新、亮点和典型经验

“双碳”示范亮点突出。大陈岛氢能综合利用示范工程入选区2022年十大改革事件榜单，海岛“绿氢”成为椒江数字化改革关键词之一。《生态协同共促海岛绿色价值共创共享》项目被列为省电力公司社会责任根植重点项目。完成清华大学、市发改委、紧水滩电厂等多家系统内外单位调研“双碳”示范工程接待工作。牵头开展“探秘零碳大陈”系列活动，有力支撑大陈“碳中和”示范岛建设。

队伍建设成效显著。邀请浙江大学、市纪委市监委等专家学者赴我局授课，打造职工素质培养新样板。组织“团聚英才，青创未来”创新研讨、“共享才智薪火，电亮数字未来”管理提升等活动，高质量开展全员素质提升工程。同步加强劳模工匠、东西帮扶、应急基干等人才队伍建设，涌现出王海强、林俊等电力先进工作者。1位职工获评市优秀团干，1位职工获评市共青团信息工作先进个人。

二、存在的问题及困难

无

三、下半年重要工作计划

下阶段，面对安全生产形势愈发严峻、风险隐患问题日益突出、营商环境提升迫在眉睫等新形势新要求，椒江供电局计划从“明导向”“强基础”“补短板”“优环境”“正生态”五方面着手，全面完成台州电业局下达的各项绩效指标和重点任务，力争在复杂局面中赢得主动，在区域竞争中再创优势。

知重负重“明导向”。全面提高政治站位，结合大陈社会责任示范点建设、王海强亚运火炬手申报、电力垦荒文化高地打造等工作，深入开展主题教育。高效发挥“党建+”工程和“书记项目”重要抓手作用。全力服务城市发展，扛牢主城区电力保供首要责任，打造市内一流电力营商环境，配合落实路泽太二期工程等7项重大迁改任务，确保市、区两级重要活动电力可靠供应。高度重视迎峰度夏相关工作，重点监控86条易故障线路和23台易重过载配变，政企联动开展变电站周边异物隐患清理等工作。力争于迎峰度夏前形成1.38万千瓦移峰填谷与1.78万千瓦空调负荷响应能力。

全力以赴“强基础”。完成百日安全攻坚行动巩固提升，持续加强反违章管控力度，深度参与“零违章”系列创建活动。深化实施电力重要场所消防应急救援联动机制。坚持“人少绩优薪酬高”导向，拓宽预分配奖金池，稳固采集运维等业务试点基础。完成“人人过关”专项行动成果检验考核。9月前竣工投产小型基建项目。全面夯实供电基础，开展110千伏王家变、葭芷变、35千伏枫山变综合检修工作，11月建成投运110千伏繁荣变工程。以覆盖率和实用性提升为目标,投入71条全自动馈线自动化线路。紧盯关键指标开展专项分析。加速构建智慧高效的物资供应链与后勤保障链。

务实笃行“补短板”。聚焦可靠性管控、电缆管理、工单压降3方面薄弱环节，精准开展补强工作。高效整改7条单辐射线路，满足市、区两级用户高质量用电需求。继续发挥继电保护设备重要防线功能，确保各级保护配置合理、动作精准。完善线路外破风险销号管理机制，重点关注12处未销号风险，推动构成“政企警民”联防互利局面。锁定抄表催费执行不规范、客户信息维护不及时等诱发意见工单常见原因，转变“被动修补、工单闭环”想法为“主动防御、问题闭环”思路，持续压降意见工单。

守正创新“优环境”。严格执行电力接入工程费用分担机制，政企协同完成地块踏勘，确保新出让土地按照“应储尽储”原则规范管理。全面落实省电力公司“获得电力”专项提升行动要求、业扩报装全流程工作“十项禁令”，继续贯彻台州电业局“一口对外”服务机制。围绕新业务要求和反垄断监管，推进合规管理工作。抢抓碳汇经济发展先机，借力拓宽新兴业务市场，深化产业绿色转型。确保新建小区充电桩安装表箱全量预留，力争完成23个存量小区充电桩整体加装，同步扩大“自建自营”式充电桩试点范围。加快建设10个新时代电气化村，争创椒西数字化示范性供电所。

凝心聚力“正生态”。常态化开展“酒驾醉驾”、违规吃喝等问题的监督整治。加强信访维稳、保密、舆情等风险防控，严格合规做好后勤保障。继续组织中层管理人员“双周视频三学”，以生动案例敲响风险防范警钟。加强岗位廉洁风险点管控，把牢源头实施预防工作。注重结果导向，紧盯实绩实效，锚定电力保供、防汛防台等工作中的堵点难点淤点，动真碰硬、攻坚克难，在调动基层智慧和激发创新动能中推动我局发展生态再上台阶。进一步办好离退休帮扶、防暑降温慰问、精神素质提升、心理健康援助等职工关心关爱工作，切实提升职工获得感与幸福感。

四、意见和建议

无