大数据筛查对违规挂证取酬行为说"不" |
发布时间:2022-02-10 浏览次数: 来源:省纪委省监委网站 |
“您好,这是我的缴款凭证,挂证取酬的金额已经按要求退到指定账户。”1月27日,随着最后一笔挂证取酬款项的汇入,台州市椒江区纪委区监委通过驻点监督发现的90.68万元挂证取酬违纪违法款项已全部追缴到位。 为有效整治少数党员干部和公职人员将资格证书挂靠在企业、中介机构并领取报酬问题,连日来,椒江区纪委区监委以工程建设领域为突破口,进驻区住建局开展驻点监督,全面查纠工程建设领域“挂证取酬”问题。 督查组进驻区住建局后,第一时间对该局及11家下属事业单位开展全方位“体检”,召集相关科室负责人,通过座谈、面谈以及翻阅台账资料等方式,对工程建设领域职业资格违规“挂证”情况进行彻底排摸。 摸清情况是第一步,关键是如何发现问题。针对挂证取酬的隐蔽性,督查组牵头区人社局、税务局等部门建立联席会审制度,利用大数据筛查技术,将区住建局公职人员社保缴纳、发证等关键信息数据进行比对。经过核查,督查组确定区住建局共有工程建设领域持证人员49名,通过进一步数据对比、分析研判,精准锁定有异地缴纳社保的人员名单,发现存在违规挂证取酬行为的问题线索6条,涉及违规挂证取酬金额共约90.68万元。 “以前数据没有共享,个别公职人员存在侥幸心理,认为自己的资格证书是异地挂靠,就算隐瞒不报,我们也无从知晓。现在有了大数据筛查技术,这些伎俩都将无处遁形。”督查组组长说道。 针对驻点监督发现的问题,督查组及时下发监察建议书,督促区住建局切实做好驻点监督反馈问题的整改工作,开展工程建设领域“挂证取酬”专项治理行动,做好有关人员相关款项退缴工作;同时,进一步加强对干部职工的廉政警示教育,完善干部管理制度,建立健全整改长效机制。 针对驻点监督中发现的问题线索,督查组召集相关派驻纪检监察组、纪检监察室、区委巡察办(巡察组)召开“挂证取酬”线索对接会,贯通专项线索移送渠道,进一步核查问题、固定线索,形成责任追究链条,分门别类进行党纪政务处理。 “‘挂证取酬’行为严重扰乱了市场及行业的公平竞争秩序,也容易滋生权力寻租、利益输送的土壤。”区纪委区监委相关负责人表示,接下来将针对医疗、教育、农水等持证公职人员较多的部门发送整改建议函,要求相关责任部门坚持“管行业必须管行风”的要求,认真履行主体责任,加强教育管理,从源头上进行管控,堵塞“挂证”兼职的漏洞。 |