10月下旬，区纪委区监委机关组织组织发动全委中层干部和35周岁以下年轻干部，围绕“争当五事干部 助力建设青年发展型城市”开展了主题交流讨论。中层干部对标“五事”干部人人谈，开展剖析和自我剖析找差距、作表态；年轻干部立足工作实际，结合当前椒江城市发展“八大理念”靠前准备、系统思考、积极发言。现选编部分干部代表发言：
说一千道一万，两横一竖是关键。目标在宏伟，不干，就永远停留在规划蓝图；任务再明确，不干，就永远成为口头上的责任。林强书记强调，干实事是新时代椒江干部应有的奋进姿态。纪检监察干部应该是特别能战斗、特别能吃苦的，这是传统，更是传承。我们要撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，沉下身子持续干，紧扣群众所想、所忧、所盼，深入整治漠视侵害群众利益问题，深入严查群众身边的腐败和作风问题，以锲而不舍、慎终如始的韧劲，坚持一抓到底。
——洪诗煜 技术保障中心主任
这次区里提出争做“五事”干部的口号，就是要求我们做一个善谋善为，勤学勤思，有智慧的人；做一个敢拼敢闯，担责担当，有魄力的人；做一个实干实政，惠民惠企，有情怀的人；做一个聚力聚心，同向同行，有格局的人；做一个依法依规，律己律人，有原则的人。这是一个标杆，我将在今后的工作中努力向高标准严要求看齐。
——王阳 第一纪检监察室副主任
“善谋事、敢担事、干实事、会共事、不出事”是党和人民对新时期领导干部的新要求，作为一名中层干部，积极响应区委区政府号召，争当“五事”干部，就是要在思想上树立先进理念，在工作中奋勇争先，勇于担当。通过此次主题交流会上的讨论以及剖析和自我剖析，我对“五事”干部的印象更加生动丰满，对自身存在的差距和不足也有了更加清晰的认识。我将进一步转变工作作风，改进工作态度，提高工作效率，加强工作主动性，全面增强主人翁意识、责任意识、团队意识、实干意识，凭着韧劲，更好的推动纪检监察事业更好更快发展。
——马腾 第三纪检监察室副主任
独木难成林，纪检工作繁琐而艰涩，任重而道远。作为其中的一员，我们唯有携手同心，才能不负党的重托，人民的信任。作为一名年轻的干部，老同志们就是我学习的好榜样：他们对待工作的兢兢业业，他们处理事件的事无巨细，他们调查案件的一丝不苟……他们以自己的实际行动向我诠释了:什么叫为民服务，什么叫实事求是，什么叫团队协作。
——江敏 派驻第六纪检监察组正股级纪检监察员
“善禁者，先禁其身而后人”，执纪者必先守纪，律人者必先律己，打铁的人必须首先变成铁打的人。作为青年纪检监察干部，我们要始终牢记自己的特殊身份，时刻保持高度警觉、心存敬畏，在行使权力时要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，管好工作圈、生活圈、社交圈、朋友圈，持身以廉，不为名羁，不为物役，坚决做到自重、自省、自警、自励，带头守纪律讲规矩做表率，喊出“向我看齐”的底气和胆量。
——陈秀 派驻第二纪检监察组正股级纪检监察员
征途在星辰大海，潮涌于壮阔山河。谋，乃为政之要，成事之基。“凡事预则立，不预则废。”干部“善谋事”需要统揽全局、多谋善断，要在吃透“上情”和把握“下情”上做功课。既要准确理解、全面把握纪法条规；又要立足监督执纪工作实际，深入基层、贴近群众、紧盯线索、找准切口、掌握事实……“不谋万世者，不足谋一时。”唯有善学善悟、系统谋划，才能在工作中做到思路清晰、胸中有谱、心中有底、主动作为，切实提升“善谋事”水平。
——余盼盼 信访和申诉复查室干部
二十大报告中提出：为民造福是立党为公、执政为民的本质要求，要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行。教育与医疗两大领域是非常重要的民生福祉，也是与我组工作最为紧密的部分，一直备受着广大群众的关注，椒江城市发展八大理念也提出了“注重教育同质，打造学府椒江之城”和“提标医卫中心，打造宜居幸福之城”。在日常监督执纪的过程中，必须要把解决群众急难愁盼放在首位，要放下架子，放低身子走进群众身边，用实际行动去回应群众殷切的期盼，真正干实事，干好事，让老百姓感受到党就在身边。
—— 苏加诺 派驻第四纪检监察组干部
一切难题只有在实干中才能破解，一切机遇只有在实干中才能把握，一切愿景，只有在实干中才能实现。巡察工作涉及面宽，工作环节多，对巡察干部的能力素质要求高。俗话说书到用时方恨少，事非经过不知难。看似简单的联络工作，却涉及到方方面面，从移交资料到整理问题清单，从谈话记录到撰写问题底稿，事情虽小，想做好却并没有想象中的容易。在巡察过程中我就深感自己知识不足，对问题理解不够透彻，这也倒逼我不断去学习进步，丰富知识储备；坚持做到边巡边学，在学习中历练真本领、在实干中增长真本事。
——杜安琪 区委第四巡察组联络员