信息索引号: 11331002MB16458203/2022-147451  主题分类:
 体裁分类:  发布机构: 区卫生健康局
 成文日期: 2022-11-02  公开方式: 主动公开

椒江区卫健局2022年上半年工作总结

发布日期: 2022- 11- 02 14: 48 访问次数: 信息来源: 椒江区人民政府

(一) 筑牢疫情防控屏障

1、党建引领聚合力,疫情防控显担当。在我区集中隔离点以及疫苗接种方舱建立临时党支部,实现集中隔离点临时党组织建设全覆盖。做好疫情应急处置工作,积极应对天台等地疫情,火速集结43名医务人员连夜出征天台。持续健全完善隔离点运行机制。首创监控“十必看”,形成工作日志,并在全市推广。

2、核酸采样增点位,疫苗接种抓落实。按照“15 分钟能到”要求,全面增设常态化核酸采样点,提高检测能力、加快检测效率。持续推进新冠疫苗接种工作,完成3-11岁人群第二剂次新冠疫苗接种,继续强化18岁以上人群新冠疫苗加强针接种工作,着力推进60岁以上老年人新冠疫苗接种工作,截至6月30日全市接种率排名第一,超额完成省定目标,80岁上人群接种率超过全国平均水平。

3、十项措施供保障,防疫一线送温情。结合我区卫健系统实际,提出十项举措,从生活、安全、心理等多个层面落实防疫一线医务人员关心关爱工作。

(二) 完善托育服务体系

1、托育服务全覆盖,完善体系暖人心。在各部门支持下,实现托育机构街道全覆盖。到2022年7月15日,建成各类托育机构56家,托位2390个,千人托位数达3.49个,省、市民生实事全部提前完成。以未来社区建设等为契机,增加公办社区托育供给。

2、机构监管加力度,专项治理促整改。启动托育机构专项治理行动,孙天波副区长牵头召开托育机构专项治理工作部署会,目前,已开展第一轮跨部门联合督查。开展3岁以下婴幼儿照护服务工作大督查,组织区妇保院专家对全区54家备案托育机构及3家存量未备案托育机构开展全面督查,强化安全保障。

3、开发系统为民生,妇幼健康有保障。开发“云听”特色生孕服务系统,一体化呈现从备孕到托育全流程中各类服务细节,6月底上线试运行。启动0-3岁儿童自闭症免费筛查项目与新一轮“两癌”筛查工作,启用浙江省“两癌”筛查系统。

(三) 优化医疗卫生环境

1、抢抓时间稳推进,工程建设奠基础。椒江区疾控检验检测中心迁建工程、章安街道社区卫生服务中心门诊楼建设工程可研已获批复,前所街道社区卫生服务中心综合楼7月正式开工建设。启动白云街道社区卫生服务中心迁建工程,椒江区大陈镇卫生院改建工程,海门街道山东社区卫生服务站、前所街道前岸社区卫生服务站建设工程等项目。

2、专题研讨定方案,机构转型再升级。2022年新增或转型政府办规范化村卫生室任务数为5家,区卫健局多次专题研讨、集思广益,深入排查、合理布点、加快建设,实施一点一策一方案,严格把关招标、施工流程,已于3月底完成1家,4月初完成3家,6月初完成1家,提前3个月完成率达100%。

3、打造特色有亮点,传承创新中医药。葭沚街道社区卫生服务中心联合台州市第二人民医院共同打造全市首家睡眠与心理治疗特色专科睡眠医学中心,加快推进紧密型医联体建设和专科联盟建设,推动我区基层医疗卫生水平再上新台阶。深入传承创新发展中医药事业,完善三级中医药服务体系,制定《椒江区中医药适宜技术推广应用方案》,协办中医护理骨干培训班;建设旗舰中医馆,选取10家村卫生室建设中医阁,以点带面,促进中医药服务提质升级,为创建全国基层中医药工作示范区夯实基础。

(四) 实施人才引育工程

1、柔性引才蓄能量,主动出击聚英才。柔性引进名医工作室12家。赴江西医学高等专科学校开展区卫健事业单位公开招聘工作。

2、人才政策促发展,专技考试定资格。用好用足人才政策,争取兑现卫生领域人才奖补资金,今年以来,基地建设和科研项目共获人才补助88万,人才招引和培育奖补共78.06万元,突破历年新高。完成2022年卫生专业技术资格考试报名工作,共报名367人,总体较去年超出14%。

3、考核绩效争先进,“卫来可期”育青年。组织开展“卫来可期”优秀年轻干部课题文章评比,培养锻炼卫健青年的学术科教能力和综合管理分析研判能力,共有学术论文类和理论文章类52篇课题文章参评,评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖14名。