2021年椒江职工疗休养政策已定，将严格按照台州市职工疗休养政策实施。

根据《关于调整职工疗休养政策的通知》（浙总工发〔2020〕46号）《关于做好2021年全省职工疗休养工作的通知》文件精神，今年疗休养经费标准有所提升，党政机关、事业单位职工疗休养按3000元/人·年标准执行，在单位行政福利费中列支。国有企业疗休养标准参照党政机关和事业单位执行，费用根据财务规定在成本费用中列支。其他企业单位职工疗休养费用标准由职代会或职工大会讨论决定，在成本费用中列支。

大家最近关心的疗休养目的地，也有了变化。通知表示，在疫情防控许可前提下，可按照规定到长三角（沪苏浙皖）区域及邻近省份（江西、福建）、我市对口支援（帮扶、合作）地区开展职工疗休养活动，各单位年度组织跨省疗休养人数不超过本单位职工总数的1/3；积极与省内各地开展疗休养协作；优先选择台州市域内的风景名胜区（红色景点）、农家乐（民宿）、职工疗休养基地（推荐点）等，鼓励各县（市、区）开展疗休养结对、互送活动，各单位年度组织市域内疗休养人数不少于本单位职工总数的1/3。

职工疗休养活动由基层单位工会组织实施，坚持集体组织、 统一安排的原则，把握好疗休养时间不超过5天（含在途时间）的规定，跨省疗休养时间因交通原因经单位同意后可视情延长在途时间，且原则上不占用工作时间、不得补休。在台州市域内可以分时段，但时段不超过两段，多点多地跨县域灵活开展活动。

此外，最值得一提的是今年对疗休养对象上的包容。通知表示，优先考虑疫情防控一线工作人员、各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。允许携家属共同疗休养，其家人不属疗休养范围的，在经本单位工会批准后，可通过商业方式参加，费用自理；属疗休养范围的，经家属和本人双方单位工会批准后，随另一方单位参加疗休养，费用回原单位按标准报销，相关单位应予支持。