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 体裁分类:  发布机构: 葭沚街道
 成文日期: 2020- 07- 16  公开方式: 主动公开

“860”行动|一江两岸企业攻坚组:要感动最硬的“石头”

发布日期: 2020-07-16 16: 43 访问次数: 信息来源: 椒江发布

征迁工作繁琐复杂

是一块“硬骨头”

也被称为城市化进程中的“天下第一难”

但有这样一群人

事不避难

带着“温度”做工作

可以融化坚冰

他们是

“一江两岸”水城指挥部

企业攻坚二组

蔡宇鹏既是六中周边区块的组长,同时也是企业攻坚二组的组长。企业攻坚二组只有4个人,却负责国有企业27家,集体企业6家的征迁工作,工作任务重,压力大,但是,组员们克服了一个又一个困难,啃下了一块又一块“硬骨头”,为“一江两岸”建设顺利进展贡献着自己的才智与汗水。

每个组员都是人尽其才


日前,企业组征迁二组的主要工作是对前期完成丈量评估的企业资料进行核对。这一天,组长蔡宇鹏和组员们一起要去一家企业,因为涉及到该项目的遗留问题,所以还特地邀请了原学院路北延工程项目政策处理的负责人之一应普才一起。


应普才说,他来过这企业两次,一次直接指挥部商讨,今天是到现场再来看一下,衔接协调一些问题。

“一江两岸”水城指挥部

企业攻坚二组组长 蔡宇鹏:

“征迁工作涉及面广,情况琐碎复杂,每个企业涉及的问题各不相同。作为一名征迁工作人员,除了熟练掌握相关的政策法规和补偿标准之外,如何去做好政策处理,是个大学问。”


组内每一位成员

都是人尽其才

各尽所能

组员王小燕、王刚一直在葭沚水城指挥部走访组多年,工作经验丰富,这次工作分工有所改变,特抽调他们来攻坚组,负责六中区块的企业征迁。

曹国新是原葭沚工商所所长,对这个片区企业的经营状况、历史遗留问题等非常了解,也是一名吃苦耐劳的老同志。今年5月退休的他,身子骨硬朗,在退休前就来到征迁指挥部工作,退休后仍然发挥余热。

甘立强也是原江滨公园西进指挥部的工作人员,凭着丰富的征迁经验,退休后又返聘做征迁工作。


“他们虽然是老同志,但工作干劲比年轻人都强!”蔡宇鹏说。

从不接待到热情相迎


“来来来,小蔡,涌泉那边什么时候去?你什么时候有时间?我上午任何时候都可以,要不明天后天抽个时间……”

当我们来到台州宇行超艺工艺品有限公司时,负责人张文光热情地跟蔡宇鹏打招呼,聊自己的健康,聊企业的生产,谈笑之间俨然像是认识多年的老朋友。但实际上第一次上门时,蔡宇鹏他们差点就吃了闭门羹。

“时代的发展,历史的车轮谁也挡不住,我一直表示支持,但是在经济上,可能会产生不同的看法,因为我是做生意的 ,我很现实。”企业负责人张文光笑笑说。

张文光的企业是葭沚片区首家中外合资企业,合作厂商对工厂的规格是有要求的,重新挑选一个地点、价位都合适的场地并不是一件容易的事。

这是张文光真正的难处

但也是蔡宇鹏他们解决问题的切入点

这家企业的征迁缺口

就是从这里打开的

“我们把企业困难反馈给指挥部主要领导,领导立即召集相关部门开协调会,现场解决企业的实际困难。”蔡宇鹏说。

“他们对我企业很关心,对我们征迁户也很关心,他们不但帮我出谋划策,还帮我一起去找厂房,去实地考察,帮我解决实际问题。”张文光说。

主要领导协调相关重大问题,作为一线工作的征迁人员工作起来就顺畅。“那时,我们每天都通一个电话,企业有什么情况他也及时跟我说,我有什么也及时跟他沟通,慢慢就成好朋友了。”蔡宇鹏说。

“从不待见到交心,征迁干部又一次用行动证明自己是一支战无不胜、攻无不克的‘征迁铁军’。”一江两岸办常务副主任陈国荣说。


征迁工作,

就是要感动最硬的“石头”


在征迁某企业过程中,征迁人员发现该企业的土地证跟实际面积有出入,而且产证不齐等问题。指挥部主要领导立即召集街道办事处、自然资规分局、档案局等部门,要求协助解决企业当下遇到的困难。


“我们组织人马到档案局、办事处、自然资规部门等,分头去查找企业的原始批文,等所有原始资料都收集齐全后,再邀请各部门相关负责人进行产权确权。”王晓燕说。

通过多方面的努力

征迁人员为企业争取到

应该得到的利益

通过倾心的服务

换取了征迁企业的赞赏

“任何一个拆迁干部都有委屈的,有些企业不理解、谩骂,不让你进门等。最关键的,征迁人自己政策要理解到位,要设身处地为企业着想。这样,金石为开,再硬的石头也会被我们感动的。”王刚说。

二期攻坚7大区块

2500余亩土地

共涉及企业341家

水城区块征迁指挥部指挥鲁才强说:“征迁工作的顺利开展,与指挥部上下步调一致、企业征迁组齐心协力分不开的。”

征迁干部用他们的真心、真情、笑脸赢得了征迁企业的信任;用政策透明、数据透明、公开公平公正得到了征迁企业的理解,更用切切实实解难题赢得了征迁企业的支持。

二期征迁启动以来,在一江两岸办主任、副区长周斌和政协副主席何庆林的统一规划下,制定了“两城联动、挂图作战、分级部署、同步推进、细化到点、精确到日”的攻坚方法。

目前企业丈量已接近尾声

接下来

征迁干部将面临更艰难、更复杂的签约环节

更大的挑战等待着他们......