2019年椒渔认真贯彻落实党的十九大精神，始终坚持以构建和谐椒渔为核心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，狠抓安全稳定与“一江两岸”重点工程两个重点，对标先进，查找短板，精准发力，扎实推进各项重点工作和重点项目。现将2019年工作总结和明年工作思路汇报如下：

一、2019年工作总结

（一）强化党建工作，夯实基层基础

1、主题教育活动扎实开展。自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，椒渔总公司党委根据区委统一部署，结合自身实际，领导班子利用双休时间带头集中学，全体机关党员坚持每周二中午、周四晚上开展集中学，重点学习“一章一书”，并结合学习情况做到每天中午饭前一测试，机关全体党员积极参与，单位学习氛围浓厚。开展主题党日活动，组织党员干部到余姚四明山浙东抗日根据地、第一党组织纪念馆、一江山战役纪念馆等地参观学习，重温党的历史，回顾党的光辉历程，让党员干部的思想进一步受到教育和洗礼。此外，总公司党委还统一组织各支部书记及椒渔全体党员开展专题培训、上党课活动，传达区委主题教育精神，要求各支部负责人吃透精神，把握节点，营造氛围；各驻村驻片干部到联系村公司指导开展主题教育活动，通过主题教育活动，进一步夯实渔区党建基础。

2、巡察整改措施有力。根据区委统一部署，2019年3月26日至5月29日，区委第一巡察组对椒渔总公司党委进行了巡察，反馈了在巡察中发现的突出问题。椒渔党委照单全收，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，多次召开专题班子会议进行研究，对巡察反馈的34项问题，制定整改任务分解表，深入分析问题的根源，逐项研究整改措施，落实责任领导和具体科室，确保整改一件一件落实、一条一条兑现。通过巡察整改落实，建立完善19项制度。同时，椒渔党委以巡察整改为契机，逢会必强调党风廉政工作，及时落实传达上级部门关于党风廉政工作的精神，结合党风廉政月活动，实地参观警示教育基地，通报各类违纪违规案件处理结果，时刻警醒机关党员干部保持廉洁自律，切实增强党员干部拒腐防变能力。

    3、“红港湾”支部联建持续有效。一是完善民兵组改工作。调整了85艘渔船和255名海上民兵队伍，开展海防宣传、码头巡查，实施海上他国舰艇、可疑渔船及不明漂浮物动态监管，共同维护海上渔业生产秩序。截至11月份底共开展反走私巡查20多次，在外作业渔船报告发现疑似不明外国军舰4次。二是加强应急联动。与区农水局、东海救助队及海警加强联动合作，一旦渔船出现突发事故，在确保自身安全前提下，立即组织施救，确保人民的生命财产安全。如10月20日浙椒渔83088一船员在海区作业期间手骨骨折，协调东海救出动直升飞机救回。三是强化编组生产。以“党员先锋号”渔船为引领示范，引导在外作业渔船开展互助互救，减少海上事故造成的人员伤亡和经济损失。截至11月海上渔船参与互助互救8起，救助船员30人，避免了发生重大事故和经济损失。

   （二）开展“三化”活动，保障渔业安全，

    今年椒渔立足渔区实际，紧紧围绕全市“两抓年”工作重心，结合“三服务”要求，深入开展“三化”活动，持续加强渔业安全管理，渔业安全生产形势稳定。

一是教育培训专业化。渔业安全管理教育为先，椒渔党委在伏休期间结合“五星妈妈式”服务，送服务上门，到象山、温岭等地组织500多名船东、船长及渔嫂进行封闭式安全培训，邀请专家讲解政策，分析案例，发放1000多份宣传画册，增强船东、船长的安全意识；在每艘渔船船员休息区域和驾驶舱内张贴安全生产宣传画，时刻提醒注意安全；督促船长做好航前“2+x”培训，“2”即每年2次航前对船员的安全知识和技能培训，“x”即为对新上船船员开展航前安全提醒和教育，营造安全生产氛围，让船员熟练掌握安全技能。

二是动态干预制度化。加强24小时值班平台建设，渔船在外生产期间坚持每天发送周边渔场风力、海浪、大雾等各类预警信息，提醒渔船注意安全。如超强台风“利奇马”期间，督促在港98艘渔船紧急转移，对转移至灵江上游的渔船，加强管控，防止“走锚”。同时，落实网格员职责，督促船长落实渔船进出港报备，对渔船在外作业期间异常情况进行动态干预，杜绝渔船违规进入敏感海域。如11月网格员发现浙椒渔70045船多次在临近韩国海域边上作业，立即利用北斗、微信及电话等方式多次通知船长严禁越界生产。同时，对船东徐某进行紧急约谈，告知利弊。

    三是安全检查常态化。年初，根据省、市《渔船安全专项整治铁拳行动》及《椒江区渔船安全管控与整治百日攻坚方案》要求，列出检查清单，组织人员对渔船逐条进行专项安全检查；在渔船阶段性回港或进港避风期间，组织人员到港口、码头一线检查，督促船长落实安全措施，消除安全隐患。截至11月共进行渔船安全检查36批次，累计登船检查520船次。伏休期间，组织开展伏休船位检查，确保所有渔船应休尽休，同时加强对码头、水产市场、海门渔家乐等地的巡查，确保辖区内交易行为“零违规”，累计出动巡查人数300多人次。

    （三）配合中心工作,助推“一江两岸”

    以“一江两岸”征迁为契机，配合水城指挥部完成水城推进区域42户钉子户的“扫尾清零”工作；根据区委关于海门渔家乐整改的要求，在2月底完成渔家乐商户关停搬迁工作，并及时拆除阳光房消除台风季节的安全隐患。同时，考虑华东水产品交易市场的发展趋势，积极与厦门国际水产品交易市场进行洽谈，谋划引进鲜活水产交易商，合作开发椒江活鲜水产行业。

    （四）做好平安维稳，确保社会稳定

根据上级稳控工作要求，加强平安稳控工作，特别是对2名重点稳控对象落实责任人员，严密盯防，杜绝发生越级上行信访事件。加强渔业村公司信访隐患排查，对前期排查出来的几个已经稳控的矛盾信访问题，进一步压实责任，确保渔区社会稳定。持续开展消防安全检查工作，除每周三晚上定期进行消防安全检查外，驻村干部每到渔业村检查工作时都兼带消防检查，发现情况及时督促整改。

二、2020工作计划

    （一）扎实推进党建工作

    建立渔港管理站，以此为平台，继续联合海警、港区派出所、海事等部门开展“红港湾”支部联建活动，发挥党员和海上民兵作用，推进“海上救助联盟”建设，引导在外作业渔船开展互助互救，做好沿线港口、码头海防反走私工作，开展码头巡查，维护渔区社会秩序。

   （二）深化渔业安全管理

   进一步落实网格员、渔嫂监管职责及渔船船东、船长主体责任，实施渔业安全记分制度，建立渔船黑白榜，推进渔船进出港报备管理，开展常态化渔业安全检查，根据“2+x”方案要求督促船长加强船员安全技能培训，实施在外作业渔船异常动态常态化干预，严禁渔船违规进入敏感海域，守牢渔业安全底线。  

    （三）实施股份制改革

    针对各渔业公司社员年龄老化、社籍矛盾突出、集体资产薄弱以及收支不平衡等问题，在东风渔业公司试点开展底数排摸，做好股份量化前期工作，为明晰产权、细化股份奠定基础，确保渔区社会稳定。

   （四）做好水城征迁工作

    根据区委“一江两岸”建设整体规划要求，配合水城指挥部做好工人西路以北区域渔户、渔业村习惯性用地及冷链企业的征迁工作，积极发挥渔业（村）公司党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，争取早日完成任务。