椒江区机关事务中心

2019年工作总结及2020年工作思路

2019年，区机关事务中心在区委、区政府的坚强领导下，在市局的精心指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以党的十九届四中全会和“不忘初心，牢记使命”主题教育精神为引领，结合机构改革要求，抓好领导班子思想政治建设和机关干部作风建设，全面贯彻落实《机关事务管理条例》，紧紧围绕“管理、服务、保障”三大职责，不断推进机关事务管理工作制度化、规范化、科学化建设。先后荣获2018年度椒江区经济和社会发展目标考核优秀单位、2018年度椒江区人民满意机关、2018年度全区党委信息工作先进集体（二等奖）、2018年度政务信息工作先进单位（一等奖）、2018年度调查研究工作先进组织单位、2018年度全市机关事务管理工作优秀单位、2018年度全市机关事务管理系统信息工作一等奖，2018年度全区平安创建先进集体，10名同志分别被授予市、区两级各类先进个人。现将2019年以来的主要工作总结如下：

一、积极参与全区重点工作

（一）开展“两抓年”工作。为做好全区“狠抓产业项目、大抓实体经济”工作，单位主要领导参加上海招商引资工作，参与今年的广州广交会、上海国际缝制设备展览会、上海国际进口博览会、合肥人才招聘会等工作，并于7月选派一名干部派驻一江两岸指挥部参与招商引资工作。

（二）推进机关内部“最多跑一次”改革。深入机关后勤工作的办事流程，梳理汇总、整合优化，完善机关事务中心办事清单，2019年机关事务中心梳理部门间办事事项共15项，接下来逐步与区大数据发展管理局对接，进一步优化机关内部“最多跑一次”业务协同模型，实现网络化、移动化、协同化办公的转变，从“最多跑一次”努力达成“一次也不跑”的效果。

（三）开展“三百干部熔炼”工作。在去年参与区选派专项工作的基础上，今年继续积极参与“三百干部熔炼”工作，去年选派一名干部到区委督考办工作的基础上，今年又增派四名干部到区考核办、区党建攻坚办、区消安委办、区一江两岸指挥部参与工作，同时对各选派干部加强跟踪管理，确保认领项目的攻坚到位。

（四）开展“多城同创”复检工作。一是营造浓厚的创建工作氛围，摆放宣传展板、悬挂横幅，达到人人关注、人人监督的效果。二是根据全区行动实施方案要求，我局对电力巷、海塘路两条背街小巷实施常态化整治管理，并积极配合上级部门的抽查工作。三是开展“多城同创”迎检工作，组织全体机关干部到结对社区塘岸社区开展志愿服务行动。

二、扎实推进机关党建和党风廉政建设工作

（一）开展主题教育活动。为推动单位“不忘初心、牢记使命”主题教育顺利开展。从今年9月至11月底，主题教育活动在单位党组、各支部陆续展开：9月召开主题教育工作会议，深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神；10月邀请宣讲团成员进行主题教育集中宣讲授课和组织党员开展应知应会测试，五名领导班子成员和三名党支部书记分别给基层党员上党课，全体党员交流学习体会，并组织三个党支部开展主题教育学习情况交叉检查；11月对照“18个是否”标准逐个检视发言。在活动期间，根据主题办和机关党工委要求认真组织全体党员学习《中国共产党章程》、《论述摘编》、党的十九届四中全会精神和其他各项学习教育。同时积极组织参与市局“不忘初心跟党走、牢记使命强执行”知识竞赛，荣获优秀奖。

（二）抓好党风廉政建设工作。一是以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设。落实“三书两报告”制度，履行“一岗双责”责任，继续做好廉政风险干预工作，今年印发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》。二是坚持“三重一大”事项和重大决策事项风险评估制度。把廉洁性评价列为重大决策事项评估的重要内容。做到主要领导负总责，分管领导亲自抓，各科室负责人具体抓，形成了充分履职、各负其责、齐抓共管的强大合力。三是做好党风廉政约谈工作。为进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，并认真开展廉政谈话工作。今年截止11月份共展开党风廉政工作约谈17次。

（三）做好党组织建设工作。一是强化思想理论武装，推动重点工作建设。通过制定2019年支部学习计划，结合机关党工委每月发布的主题党日活动要求进行集中学习；每月撰写党建信息，重视机关党建理论研究，并报送党建理论文章；配合做好区创建“人民满意机关”群众满意度测评等工作。二是规范党员组织生活，推进服务型党组织建设。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和先锋指数考评等工作，组织开展党员结对帮扶（洪家义民村，葭沚上马前大村）、志愿服务（塘岸社区，凤凰社区），参观同济·黄岩乡村振兴学院，邀请台州市委直属机关工委副书记李欠梅作“迎接党的新时代”专题报告。三是深化基层党建组织，推进党组织规范化建设。完成单位党建材料的整理和查漏补缺，迎接市、区两级的党建督查，严格按照要求进行整改并及时反馈；做好4名党员组织关系的转接工作，同时新发展预备党员1名，入党积极分子2名；做好全国党员信息系统的数据维护工作；完成局各支部的党费收缴工作，1-11月按规定共缴纳党费27338元。

三、抓重点，显亮点，各项业务工作积极稳妥开展

（一）房产管理工作。一是为保障机构改革工作顺利推进，我局遵循“集中整合、以小并大、方便办公”的原则，制定《椒江区机构改革办公用房调整方案》，该方案涉及区直单位19家，圆满完成机构改革单位的办公用房调配工作。二是严格按照省委巡视组和市专项督查组反馈意见，遵循“标准即为上限”的原则，在全区党政机关开展办公用房清查整改专项督查，督促集中整改，并逐一验收，整改成效显著。三是闲置房产公开招租工作。截至目前已收取27处房产租金247.36万元，其中代台州海关收取2处房产租金130.58万元，全部上缴区财政账户。四是圆满完成全区党政机关办公用房信息统计报告工作。涉及全区120多家党政机关及其下属事业单位，准确无误地报送至全国党政机关办公用房数据库。

（二）基建工作。一是改造办公用房，助力机构改革，陆续完成统战部、台办、改革办、接待办、组织部、人大、政协及原计生指导站办公用房的改造工程，协助各使用单位顺利入驻。二是按照区委区政府指示，完成台州军分区机关大楼局部装饰改造工程，并启动人民武装部民兵训练基地建设。两项拥军工作促进了军政团结和军民共建融合发展。三是立足基建和水电保障本职工作，全年共实施11项较大修缮项目，处理各类报修500余次，确保区政府大院和第二办公区机关正常办公

（三）财务管理工作。一是及时编制、报送决算报表和决算报告，完成2018年度部门财务报告填报、财政供养人员信息采集等填报工作。完成2019年度预算公开及2020年部门预算编报工作。二是做好区级各项会议的财务保障工作，及时发放餐券，误工补贴和路费等，保障会议顺利进行。其中，截止目前，共发放区经济工作会议政策兑现奖934万元，涉及42家企事业单位。三是完成国库集中支付和日常报销报账工作、做好预算外资金、原区政府招待所及基建资金的管理、核算工作。

（四）保卫、保洁工作。一是进一步完善组织机构，落实责任制度，完成《警卫服装发放管理规定》、《警卫绩效考核管理办法》的制订和完善工作。并与机关大院、第二办公区30多个部门签订“综治创安反恐怖袭击目标责任书”和“消防安全责任书”，做到责任到人。二是不断完善人防、物防、技防“三防”并重的防范格局。全年共组织消防安全检查14次，消防知识培训1次、消防灭火演练和反恐演练各2次。三是加强与公安、信访等部门沟通，建立两室联络机制，努力化解矛盾。今年发生10人次以上上访5起，与往年相比有明显下降，零星上访现象呈现“断崖式”下降。四是加强卫生保洁绿化工作，继续做好大院、食堂、第二办公区的垃圾分类相关工作，认真选定第二批垃圾分类示范创建单位5家。垃圾分类成效显著，走在市区前列。

（五）车辆管理工作。一是着力做好用车服务保障工作。全年总安全行车57万多公里，平均每人出车达450余次。完成了区两会，重大项目开工等100多次大型会议和活动的用车保障工作。二是做好区级机关公务用车平台建设管理。完善平台APP车务通全省一张网派车软件系统进行派车，对所有车辆进行登记注册并建档立案，实行电子化管理。三是制定健全各项规章制度，确保公车规范使用和夜间百分之百入库停放，同时负责对各区级部门有独立庭院的单位，有无划停车线，有无划规方向停车标识，进行专项检查并督促整改落实，圆满完成了各相关单位1299个车位的施划工作。

（六）会务服务工作。一是继续抓好队伍建设，完善会务服务制度，加强日常培训，坚持用制度管人、按制度办会的良好格局。二是做好区领导前往上海、杭州、乌镇、桐乡等地考察后勤保障工作及金东区、东昌区、峨边彝族自治县等多个考察团来椒会务服务工作。三是不断提高会务保障水平。截止11月中旬，区会议中心（不包括外借场地）接待各类会议1118场次，接待与会人数约5.5万余人，其中大会257场，视频会议88场次。

（七）膳食保障和文印服务工作。一是机关食堂在实施《机关食堂工作人员绩效考核办法》基础上，进一步完善人员考勤考核规定，以管理促服务。至11月份机关食堂就餐244875人/次。留置点保障就餐43888人/次。二是力求创新，合理增配、调剂主食和菜肴品种，目前食堂早餐供应达30个品种，中餐菜品达25个品种，晚餐增加汤面汤糕的供应量，满足机关干部的不同需求。三是文印室继续加强服务意识的提高和保密意识的提升，2019年1—10月，共完成产值881990.5元。

（八）幼教管理工作。一是重视幼儿安全工作，我园成为台州市首批加入“台州市学校安全教育平台”的学校，通过学校安全教育与家庭安全教育的有效结合，真正实现家园合作。年初总园被评为台州市“4A级平安校园”。二是狠抓队伍建设，提高教师专业水平，注重教育科研，提升教育教学品质。全园撰写的论文共有16篇在省市区获奖。三是依托园本培训，提升保教质量。幼儿园“以幼为本，自主共研——塑造最美研修团队”园本培训项目被评为台州市第一批中小学（幼儿园）校本研训精品项目。10月被评为区园本培训优秀单位。

（九）信息宣传工作。做好各类文字材料撰写和文件收发管理工作。今年共报送信息120篇，其中包括调研文章5篇，被《浙江后勤》、《台州后勤》、《椒江政务信息》、各级政府后勤网站录用共57篇，编发《椒江机关后勤》合计13期。另外，每周收集整理外地先进工作经验，形成异地参阅报送区委信息科，争取为领导决策提供参考和服务。完成2019年度区“两会”建议提案（人大98号和人大6号）2件会办件办理及回复工作；完成12345、领导信箱等投诉举报平台18件投诉件的回复工作。

2020年工作思路

2020年，我局将继续全面贯彻党的十九届四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，努力做好各项工作和服务。

（一）继续深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强思想建设和作风建设，增强服务大局、服务全局的意识，推动我局各项工作又好又快开展。

（二）完善机关事务中心办事清单，进一步优化机关内部“最多跑一次”改革。

（三）以创建“枫桥式”安全单位为契机，进一步推进平安机关建设，严格落实各项制度，抓好警卫队伍建设，全面提升安保管理水平和应急处置能力。

（四）继续督促并验收办公用房清查整改工作。加强国有资产管理，完善房产租赁工作。根据需要适时对原档案馆办公楼进行加固或改造。

（五）进一步完善发挥派车平台的功能性，加快全省一张网平台的对接工作，同时做好公车的管理，杜绝公车私用。

    （六）机关幼儿园做好迎接2020年省一级复评工作。解决园舍设施未达标问题，争取异地新建机关幼儿园。

    （七）坚持不懈的抓好党建工作，持续抓好机关作风和效能建设。