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一、概述

2019年，我局以“办好人民满意的教育”为宗旨，加强领导，完善机制，统一部署，服务大局，扎实推进政府信息公开工作，紧扣群众普遍关心的热点、难点问题，较好地完成了政府信息公开目标任务。

（一）强化领导，加强信息平台建设。做好依申请公开工作。我局将政府信息公开列为全局工作的一项重要内容，组织召开专题会议，对信息公开工作进行全面部署，成立政府信息公开工作领导小组，由教育局办公室牵头，各科室通力协作，政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等方面的联络协调工作落实到人，明确了具体的工作任务。依申请公开受理窗口（科室）设在办公室，由办公室落实专人负责，各科室相关人员协办。适时召开各科室负责人会议，进一步明确各科室的责任，使政府信息公开工作组织、领导、责任进一步到位。要求基层学校也成立信息工作机构，确定一名校级领导为信息分管领导，1～2名专（兼）职信息员，建设了一支103人的素质高、业务全的信息员队伍，将信息工作纳入基层学校督导评估考核范围，以提高基层信息工作的积极性，为政府信息公开提供了强有力的组织保障。

（二）明确职责，完善政府信息管理机制。围绕加强政府信息公开的管理，完善落实各项制度，将信息公开工作纳入单位绩效考核推进公开工作的制度化、规范化。编制和完善《椒江区教育局政府信息公开目录和指南》，对政府信息公开工作机构职责、规范性文件、规划计划、为民办实事项目、重要工作、其它公开信息等目录进行了界定，各科室根据目录和指南，认真梳理可对外公开的文件，按照“谁拟稿，谁公开”的原则依法实施、科学界定应当公开和不能公开的政府信息，努力使公开内容做到全面、完整、准确、真实。建立新闻发言人制度，确定1名局领导任教育新闻发言人。我局从事政府信息公开工作人员专职1人，兼职12人。建立了政府信息公开工作审批制度、保密审查制度，明确实行“谁履职，谁制作、谁更新”、“谁制作、谁审查、谁公开、谁负责”和“初审、审核两级审查”的主动公开原则，明确机关各科室的责任，对主动公开信息采取“起草、审查、发布”三个流程来操作。当相关信息生成时，由责任科室信息员在发文稿纸上注明“主动公开”、“依申请公开”或“不公开”，交科长审核，然后报分管领导审批给予公开；属于保密范畴的不予公开；如不能确定的，报区政府信息公开领导小组研究确定。

（三）加强培训，提升队伍业务水平。组织全局职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和《椒江区人民政府信息公开规定》，建立长效培训机制，组织人员参加区政府组织的政府信息公开培训；定期对局内政府信息公开科室经办人进行培训；组织人员参加各级组织的信息业务培训，提高信息采编水平。完善新媒体信息公开制度，全面提升信息员的业务素质。2019年，我局召开3次教育系统“信息工作培训会”，介绍政府信息公开工作，对基层学校信息员进行信息写作、采编、报送等方面知识的培训，提高基层信息工作水平。

（四）多方联动，实施监督保障机制。实施“阳光监督”，着力化解各类教育矛盾。完善廉政风险干预系统，发挥网络干预作用。建立义务教育择校乱收费治理督查制度和举报联动查处机制。利用学校教代会监督学校校务公开。发挥“教育督学”作用，做好学校“减负”、违规补课、教辅材料征订的督查。全面实施校务公开制度。发布《关于印发椒江区推进中小学校务公开工作意见的通知》，对学校的发展规划、人事任免、业务考核等重大涉及师生切身利益的信息及时公开,保障了教职工享有学校管理的知情权和监督权。

二、主动公开政府信息的情况

三、收到和处理政府信息依申请公开的情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政府信息公开工作具有重要意义，但公开过程中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政府信息公开内容与群众关心的教育政策问题还存在一定差距；二是政务信息公开的公开形式还需更加丰富，从而增加社会认知度。在以后的工作中，我们将进一步充实信息公开内容，突出重点、热点和难点问题，把群众最关心、反应最强烈、利益最紧密的事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。积极创新政府信息公开的方法和形式，将与人民群众利益密切相关的问题，全面、客观、公正地向社会公开，把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性，继续推动我局政府信息公开工作深入开展。

六、其他需要报告的事项

作为信息公开的重要部门，我局信息公开面广、量大，希望区政府进一步加强培训，尤其是加强对机关干部、学校领导干部对政务校务公开的认识和理解，便于在工作中自觉贯彻落实，确保信息公开工作安全、稳定。